Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Evidencia na ÚP a dohoda vykonaní práce
prihlásila som dohodára na dohodu o vykonaní práce - čiže odpracovať môže 350 hod/rok ale to že je evidovaný som sa dozvedela neskôr, nepovedal mi to a tak sa chcem opýtať koľko môže zarobiť aby naďalej ostal evidovaný?
môže odpracovať 40 dní - kalendárne alebo pracovné sa počítajú?
vopred ďakujem za každú odpoveď s dohodármi som zatiaľ nemala skúsenosti
môže odpracovať 40 dní - kalendárne alebo pracovné sa počítajú?
vopred ďakujem za každú odpoveď s dohodármi som zatiaľ nemala skúsenosti
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak ma taku dohodu, ako pises, tak ju musel predlozit na UP pred zaciatkom vykonu prace a z evidencie ho vyradili.
Dohoda by musela byt max. na 40 dni ((kalendarnych) sama o sebe, nestaci, ze len tolko odpracuje.
Ak si hi prihlasila v SP a on nepredlozil dohodu na UP najneskor den predtym, aj tak ho vyradia.
https://www.upsvr.gov.sk/obcan/zmena...page_id=701273
Počas evidencie môže uchádzač o zamestnanie byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku u zamestnávateľa ...
Výška odmeny za vykonávanú činnosť nesmie presiahnuť v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny (v súčasnosti / od 1.7.2018 205,07 €).
Uchádzač o zamestnanie je povinný predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila.
Dohoda by musela byt max. na 40 dni ((kalendarnych) sama o sebe, nestaci, ze len tolko odpracuje.
Ak si hi prihlasila v SP a on nepredlozil dohodu na UP najneskor den predtym, aj tak ho vyradia.
https://www.upsvr.gov.sk/obcan/zmena...page_id=701273
Počas evidencie môže uchádzač o zamestnanie byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku u zamestnávateľa ...
Výška odmeny za vykonávanú činnosť nesmie presiahnuť v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny (v súčasnosti / od 1.7.2018 205,07 €).
Uchádzač o zamestnanie je povinný predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
7gabrielle7 Chápem to správne, že ak dohodár (ktorý je vedený na úrade a predloží kópiu dohody deň pred nástupom) nastúpi napr. od 10.6. tak môže pracovať len do 19.7.? V tomto prípade ide o študentku, ktorá ukončila magisterske štúdium, ale chce pokračovať doktorandským lenže ešte nemá rozhodnutie o prijatí a je vedená na úrade práce.
Jana Motyčková správne, ak dohoda bude trvať 41.deň, z ÚP ju vyradia. Ak bude pokračovať na doktorandskom, tak to až tak vadiť nebude. Ak by na doktorandské nenastúpila, bude samoplatiteľom v ZP.
Evidencia na ÚP a dohoda vykonaní práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 21.12.16
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 22.07.15
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 09.06.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.09.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
