Zavrieť

Porady

Práca v UK a SK - poistenie

Môžeme prijať zamestnanca na prácu v SK - jedná sa o prácu doma, ale zároveň má anglickú živnosť ,pracuje tam a je tam aj soc a zdrav.poistený? Ak áno, ako bude vyzerať spracovanie mzdy, ráta sa aj SP aj ZP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    hanelie je offline (nepripojený) hanelie

    sprievodca CR Rakúsko, hanelie
    ak s ním uzavriete pracovný pomer tak mzdu vyrátate aj so SP, ZP aj ostatné povinnosti ktoré určuje zákonník práce ai , len on si bude musieť vybaviť formulár PDA1
    trochu sa to skomplikuje, lebo pre uplatnenie legislatívy sa uprednostňuje pracovný pomer pred živnosťou
    Naposledy upravil hanelie : 06.04.18 at 08:20
    hanelie resp. uprednostňuje sa legislatíva štátu, ktorého je osoba rezidentom
    hanelie jednoducho povedané ak človek pracuje súčasne v dvoch štátoch musí byť rozhodnuté podľa určitých kritérií, kde bude platiť dane a sociálne zabezpečenie , ktorá krajina rozhoduje o uplatnení legislatívy v prvom rade záleží od toho, kde má trvalý pobyt a stredisko záujmov - čiže v ktorej krajine je rezident

    Práca v UK a SK - poistenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.