Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rodičovská dovolenka a nový zamestnávateľ
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu. Toho času som na rodičovskej dovolenke so 16-násť mesačným dieťaťom. U svojho pôvodného zamestnávateľa mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, avšak nie je predpoklad, žeby som sa mohla po skončení materskej dovolenky k nemu vrátiť (prebieha rozsiahla racionalizácia). Moja otázka sa týka nasledovného:
"Môžem sa zamestnať u iného zamestnávateľa na dobu určitú (cca 10 mesiacov) bez toho, aby som o tom informovala svojho pôvodného zamestnávateľa? Je nutné navštíviť sociálnu poisťovňu, prípadne iný úrad a nahlásiť tam príslušnú zmenu?"
Veľmi pekne ďakujem za radu.
chcela by som poprosiť o radu. Toho času som na rodičovskej dovolenke so 16-násť mesačným dieťaťom. U svojho pôvodného zamestnávateľa mám pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, avšak nie je predpoklad, žeby som sa mohla po skončení materskej dovolenky k nemu vrátiť (prebieha rozsiahla racionalizácia). Moja otázka sa týka nasledovného:
"Môžem sa zamestnať u iného zamestnávateľa na dobu určitú (cca 10 mesiacov) bez toho, aby som o tom informovala svojho pôvodného zamestnávateľa? Je nutné navštíviť sociálnu poisťovňu, prípadne iný úrad a nahlásiť tam príslušnú zmenu?"
Veľmi pekne ďakujem za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Takže, absolvovala som pre istotu návštevu sociálnej poisťovne aj zdravotnej poisťovne! Zo sociálnej sa musím odhlásiť no a zdravotné poistenie je plne v kompetencii nového zamestnávateľa.
Zo sociálky sa máš odhlásiť ako FO starajúca sa o dieťa ... a za ktorú štát platí dôchodkové poistenie?
Ešte myslím, že tu písali, že treba informovať UPSVaR o tom, že si zamestnaná (priniesť prac.zmluvu), a myslím podpísať vyhlásenie, že sa nadalej staráš o dieťa a nedávaš ho do zariadenia s dotáciou štátu. Teda vlastne, že splnaš nadalej podmienky na nárok na rodič.príspevok.
Ešte myslím, že tu písali, že treba informovať UPSVaR o tom, že si zamestnaná (priniesť prac.zmluvu), a myslím podpísať vyhlásenie, že sa nadalej staráš o dieťa a nedávaš ho do zariadenia s dotáciou štátu. Teda vlastne, že splnaš nadalej podmienky na nárok na rodič.príspevok.
Rodičovská dovolenka a nový zamestnávateľ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
