Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN a dovolenka
Ahojte, prosím o radu, mám zamestnanca, ktorý nasledovne bol PN:
1/PN 01.12.2009-10.12.2009-Náhrada
11.12.2009-23.03.2010-Nemoc
2/PN 06.04.2010-15.04.2010-Náhrada
16.04.2010-30.06.2010-Nemoc
3/PN 18.10.2010-27.10.2010-Náhrada
28.10.2010-31.12.2010-Nemoc
07/2010 - vybratá dovolenka 17dní
09/2010 - vybratá dovolenka 3dni
Ak som dobre počítala, tak nárok na celú dovolenku t.j.20dní mu vznikol, odpracoval viac ako 60dní. Len teraz neviem koľko sa mu bude krátiť dovolenka, vypočítala som 1/PN-58dní, 2/PN-62dní a 3/PN-55dní, to je 175pracov.dní. Prvých 100dní sa mu kráti 1,5dňa a potom každých 22dní 1,5dňa??? Dohromady kráti sa mu 6dní dovolenky???? Z roku 2009 si prenášal 5 dní dovolenky, a k dnešnému dňu má vybratých tých 20dní, ostalo mu už len 5dní. Čo s tým? Ďakujem.
1/PN 01.12.2009-10.12.2009-Náhrada
11.12.2009-23.03.2010-Nemoc
2/PN 06.04.2010-15.04.2010-Náhrada
16.04.2010-30.06.2010-Nemoc
3/PN 18.10.2010-27.10.2010-Náhrada
28.10.2010-31.12.2010-Nemoc
07/2010 - vybratá dovolenka 17dní
09/2010 - vybratá dovolenka 3dni
Ak som dobre počítala, tak nárok na celú dovolenku t.j.20dní mu vznikol, odpracoval viac ako 60dní. Len teraz neviem koľko sa mu bude krátiť dovolenka, vypočítala som 1/PN-58dní, 2/PN-62dní a 3/PN-55dní, to je 175pracov.dní. Prvých 100dní sa mu kráti 1,5dňa a potom každých 22dní 1,5dňa??? Dohromady kráti sa mu 6dní dovolenky???? Z roku 2009 si prenášal 5 dní dovolenky, a k dnešnému dňu má vybratých tých 20dní, ostalo mu už len 5dní. Čo s tým? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zamestnancovi vznikol nárok na 8/12 dovolenky, tj. 13 dní (kráti sa mu 7 dní), z minulého roku mu prechádzalo 5 dní, to je spolu nárok na 18 dní. Podľa toho, ako píšeš, vyčerpal si 20 dní dovolenky tento rok, takže mu chýbajú - má prečerpaný nárok o 2 dni dovolenky. Pokiaľ tento zamestnanec bude pracovať aj na budúci rok, tak mu znížiš nárok na dovolenku na budúci rok o tie 2 dni, alebo keby ste s ním končili pracovný pomer, tak mu prečerpanú dovolenku zrazíš z výplaty, a ak by žiadnu výplatu z dôvodu PN-ky nemal, musí ju uhradiť v hotovosti cez pokladňu.
Inak, už je isté, že bude chorý do 31.12.2010?
7 
Celkom Ti nerozumiem, veď ako som napísala v predošlom príspevku:
Zamestnancovi vznikol nárok na 8/12 dovolenky, tj. 13 dní (kráti sa mu 7 dní) za rok 2010, z minulého roku mu prechádzalo 5 dní, to je spolu nárok na 18 dní v roku 2010. Podľa toho, ako píšeš, vyčerpal si 20 dní dovolenky tento rok, takže mu chýbajú - má prečerpaný nárok o 2 dni dovolenky.
Takže pracovník prečerpal dovolenku za rok 2010 o 2 dni (nie 5 dní, ako píšeš Ty), ktoré poriešiš tak, ako som Ti napísala v predošlom príspevku.
6
1 Kal. dni Pn počítaš v každom roku samostatne.
Ak za rok 2010 nepresiahli 100 kal. dní, dovolenku mu nekrátiš ano spočítaš ich spolu (priznám-nechce sa mi rátať) - krátiš za prvých 100 dní 1/12 a za každých celých 21 dní ďalšiu 1/12.
tie ťa nezaujímajú. Krátenie je len za každých celých 21 prac. dní.
Ak by však do konca roka ešte bola PN, musíš urobiť nový prepočet - ak vznikne preplatok dovolenky, musí náhradu mzdy vrátiť.
vladajakub 
Inak, už je isté, že bude chorý do 31.12.2010?
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | rodina1, babi2, terezamaria, zdenka131, Mária27, Danielle369, mzdarka renca |
vladajakub
Zamestnancovi vznikol nárok na 8/12 dovolenky, tj. 13 dní (kráti sa mu 7 dní) za rok 2010, z minulého roku mu prechádzalo 5 dní, to je spolu nárok na 18 dní v roku 2010. Podľa toho, ako píšeš, vyčerpal si 20 dní dovolenky tento rok, takže mu chýbajú - má prečerpaný nárok o 2 dni dovolenky.
Takže pracovník prečerpal dovolenku za rok 2010 o 2 dni (nie 5 dní, ako píšeš Ty), ktoré poriešiš tak, ako som Ti napísala v predošlom príspevku.
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | terezamaria, zdenka131, VERONIKA6, rodina1, Danielle369, Mária27 |
Jasné, tak som to myslela aj ja , len som to zle napísala. Ďakujem moc, je super , že sú ešte ľudia, ktorý sú ochotní poradiť.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | vieraaaa |
vladajakub
Ak za rok 2010 nepresiahli 100 kal. dní, dovolenku mu nekrátiš
Veď áno, ale veď všetky tie tri PN boli v roku 2010, a nemajú sa náhodou spolu zrátať???
vladajakub
Pri 175 dnoch PN kratis dovolenku o 100+21+21+21+12 teda o 4/12.
Narok na dovolenku bude 8/12 rocneho naroku.
Narok na dovolenku bude 8/12 rocneho naroku.
Aj tých 12 dní mám rátať ako 1/12??? Aj ked to nie je celých 21dní??? Len on má do konca roka už len 5 dní dovolenky.
vladajakub
Ak by však do konca roka ešte bola PN, musíš urobiť nový prepočet - ak vznikne preplatok dovolenky, musí náhradu mzdy vrátiť.
Ahojte, hej je isté, že bude PN do 31.12.2010, a on má nárok na 20dní dovoleky + z minulého roka 5dní dovolenky, spolu 25dní, vybral si už 20dní dovolenky. Tak to teda môžem spraviť tak, že na konci tohto roka mu pokrátim tých 5dní čo mu ostalo a budúci rok ten zbytok- 2 dni???? Ešte neviem ako to dostanem do programu, mal by si to program pokrátiť sám, nie??
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
