Jej PN asi ešte neskončila, priznaním invalidity len stráca nárok na výplatu nemocenskej dávky. Asi by som počkala kým mi dotyčná zamestnankyňa donesie ukončenie PN.

ale my sme jej už nemocenské neplatili veď mám PN od 18.5. 2006

No vy nie, ale SP snáď áno.
Vy ste jej zaplatili len prvých 10 dní náhradu príjmu, ďalej vyplácala nemocenské dávky SP. Po priznaní invalidity stráca osoba nárok na nemocenské dávky.

Ak má občan priznanú invaliditu,nemá nárok zároveň na vyplácanie nem. dávok.bola by to duplicitná dávka od štátu. Sama si však musí podať cez SP žiadosť o vyplácanie invalidného dôchodku. Ty ako zamestnávateľ to už nerobíš.
Ukončenie PN Ti musí priniesť.

Zo stránky sociálnej poisťovne:

Zamestnaná invalidná dôchodkyňa a nárok na nemocenské
10.03.2006 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Dôchodca
Som poberateľka invalidného dôchodku a zároveň som zamestnaná. Budem mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti?

Nemocenské je nemocenskou dávkou, na ktorú vzniká nárok splnením podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“) v znení neskorších predpisov.

V zmysle § 30 písm. a) zákona zamestnankyňa má nárok na nemocenskú dávku, ak tento zákon neustanovuje inak, ak splnila podmienky ustanovené na vznik nároku na nemocenskú dávku počas trvania nemocenského poistenia alebo po jeho zániku počas trvania nároku na výplatu nemocenskej dávky alebo v ochrannej lehote.

Zamestnancom je v zmysle § 4 ods. 1 písm. a) zákona fyzická osoba v pracovnom pomere.

Skutočnosť, že poberáte invalidný dôchodok nemá vplyv na nárok na nemocenské.

Vaša Sociálna poisťovňa
Celá poradňa « Späť
Dokument bol revidovaný: 10.03.2006
Dokument platný pre skupiny: Dôchodca

No to možno platilo vtedy, ale po novele zákona už starobný dôchodca, predčasný starobný dôchodca a invalidný dôchodca s poklesom viac ako 70% nie je od 1.8.2006 nemocensky poistený, neplatí nemocenské poistenie, preto už nemá nárok na nemocenskú dávku.

§34 ods.1 zákona o SP bol k 1.8. zmenený a nárok na nemocenské nezaniká priznaním invalidity. T.j. aj po 17.8.2006 má nárok na nemocenské, PN sa nemala ukončovať.

Ak PN vznikla pred účinnosťou novely zákona, t.j. pred 1.8., pri priznávaní a výpočte nemocenského sa postupuje podľa predpisov platných pred 1.8., t.j. dôchodca bude nekocenské poberať naďalej.

A ešte doplním, aj keď nemá zamestnanec nárok na nemocenské, práceneschopnosť môže ďalej trvať, nemusí ukončovať PN. Ak by sa totiž PN ukončila, zamestnanec nenastúpi do práce, musí sa so zamestnávateľom dohodnúť na čerpaní neplateného voľna - to je prerušenie nemocenského a dôchodkového poistenia a je to doba, za ktorú musí platiť zdravotné poistenie. Ak PN pokračuje, poistenie sa neprerušuje, je to doba za ktorú sa poistné do SP neplatí (§140) a nemusí sa platiť ani ZP.

Ono je to trochu naopak a to iba v prípade, že ID nad 70% bol priznaný počas práceneschopnosti - viď §80

§80 po 1.8.
Invalidný dôchodok priznaný z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 % sa nevypláca počas obdobia poberania náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca podľa osobitného predpisu, 51) nemocenského, platu alebo služobného príjmu podľa osobitného predpisu 57) priznaných pred vznikom nároku na invalidný dôchodok priznaný z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %.

zamestnankyňa poberá inv.dôchodok s poklesom schopnosti 50%.
Chápem to teda na základe predchádzajúcich príspevkov správne?
Ak pôjde na PN - prvých 10 dní jej ja budem vyplácať náhradu príjmu
od 11 dňa ju prihlásim do SP, nemocenské jej bude poisťovňa vyplácať a zároveň na obdobie PN pozastaví vyplácanie invalidného dôchodku?
SP pozastavenie vyplácania urobí automaticky, alebo to musí zamestnankyňa nejakým spôsobom nahlásiť?
A následne, ak PN skončí , invalidný dôchodok bude opäť vyplácaný?
Ďakujem za odpoved

Nie, teda správne je ako píšeš :
10 dní náhrada príjmu pri PN
potom nemocenské od SP
ale
počas PN platí SP aj invalidný dôchodok.

Pozastavenie platenia ID platí, iba pre ID nad 70% ak ID bol priznaný počas trvania PN. T.j. napr. PN od 1.3. trvá, k 25.8. bol priznaný ID nad 70%, tento začne byť vyplácaný až po ukončení tejto práceneschopnosti. Pri ďalšej PN bude mať vyplácaný aj ID aj nemocenské.

Zamestnancovi skončila podporná doba a bol mu priznaný čiastočný invalidný dôchok s poklesom 55%. Opäť priniesol DPN. Preplatím mu iba prvých 10 dní. Nakoľko mu skončila podporná doba, DPN neodovzdávam do soc. poisťovni. Môžem ho evidovať ďalej ako DPN alebo mu dáme na vymeškané dni v práci neplatené voľno? Ako by to malo byť správne?

Ak je na PN tak nemôže mať nepl. voľno. Riadne bude mať zaevidovanú PN a zaplatíš mu len 10 dní náhradu a zvyšok bude neplatená PN. Ja ale dávam aj takéto prípady do SP a oni potom odpovedajú, že dávky mu nepatria. Pošlu vlastne rozhodnutie SP. Ty sa nestaraš.

Ďakujem za radu, ešte som takýto prípad nemala a tak to aj urobím, PN odnesiem do sociálky.

Aj ja sa chcem opýtať o inv. dôchodcu. Inv. dôchodca cca od roku 1998 si začal od 07/2007 platiť DNP. Má invaliditu menej ako 70%. Vznikne mu pri PN nárok na dávky? Nepozastavia mu ID? Ďakujem

Nárok na nemocenské mu vznikne až po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch. Invalidný dôchodok mu samozrejme bude vyplácaný ďalej, ide o dávku, ktorá nie je platená z fondu nemocenského poistenia, ale z fondu invalidného poistenia.

Akýkoľvek dôchodca (starobný, predčasný starobný, invalidný - bez ohľadu na mieru zdravotného postihnutia) má po splnení podmienok nárok na vyplácanie nemocenského bez akéhokoľvek krátenia dôchodku. Ide o dávky, ktoré sú vyplácané z odlišných fondov SP, a teda aj ich účel je úplne iný.
Čiže úplne lapidárne povedané, ak napr. starobný alebo invalidný dôchodca si platí dobrovoľné nemocenské poistenie (aj inak nepracuje), má nárok po 270 dňoch nemocenského poistenia na nemocenskú dávku, a to aj v maximálnej výške.

doplním.. ak mu jeho lekár vystaví PNku

Samozrejme, ....asi reakcia na včerajšie medializovanie podvodných PN.