Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Vo výpovedi má uvedené ukončenie PP 31.3.,PP skončí po ukončení PN, čo zatiaľ nevieme,kedy bude. Treba písomne upovedomiť zamestnanca, o ukončení PP k dátumu ukončenia pn? Ako to treba ošetriť...
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
BleskovkaZnamená to teda, že už to nemusím nijako riešiť, len odhlásiť zamestnanca zo do a zp po ukončení pnky? Ďakujem
ivka70Podla toho o aku vypoved ide, ci ju dal zamestnanec, potom neriesis uz nic. alebo ju dal zamestnavatel z dovodu zrusenia prac. miesta, potom PP nekonci a pokracuje pocas trvania PN. Nemozes ho ani odhlasit z poistovni.
BleskovkaÁno, veď to aj píšem v otázke, potrebujem ale zamestnancovi ešte vydať k tomu niečo, oznámenie, že jeho pp končí až k dátumu ukončenia pnky, alebo s tým nerobím už nič... ďakujem
Zamestnanec je vo výpovednej dobe, momentálne je pn