sobica Rada by som sa k tejto téme spýtala - samotná zamestnankyňa už potom nemusí nikde nič nehlasovať?
Ak nastupuje po dovršení 3-och rokov dieťaťa, takže jej automaticky odoberú nárok na rodič.príspevok, žiadnu povinnosť voči UPSVaR nemá. Tiež žiadnu voči ZP, kedže je zamestnanec, všetko vybaví zamestnávatel.
Jedine, ak si dávala sama na SP prihlášku ako FO, za ktorú platí dôch.poistenie štát, tak by sa musela do 8dní od nástupu do zamestnania odhlásiť.
Ale to jej prípad predpokladám nie je, ak u vás nastupovala na MD v r.2005 (teda do 31.7.06), dovtedy totiž brala soc.poistovna ako prihlášku na dôch.poistenie nahlásenie zamestnávatela o nástupe mamičky na MD. Takže aj odhlášku vybavuje zamestnávatel (predpokladám nahlásením ukončenia RD).
Pri nástupe na MD od 1.8.06 už má povinnosť podať si prihlásku sama mamička do 15dní po narodení dieťaťa, takže aj odhlášku si musí podať mamička sama.