Ahojte poraďáci.
Pripadám si ako debil, ale neviem si rady s dovolenkou pre zamestnankyňu. Už som pozrela rôzne porady, ale žiaľ, neviem to vypočítať, alebo nie som si istá. Mne vyšlo, že má nárok na 1,5 dňa.
Nástup zamestnankyne do pracovného pomeru 1.1.2009, nástup na mat.dovolenku 16.2.2009, ktorá trvala do 1.11.2009, od 2.11.2009 nástup na RD. Po skončení RD návrat na 1 deň do práce a preplatenie nevyčerpanej dovolenky.
Prosím, pomôžte mi, koľko má nárok na RD, ktorú jej musíme preplatiť? Zamestnankyňa mala pri nástupe do PP 33 rokov.
Ďakujem veľmi pekne.
Iveta