Dobrý deň.
Chcem sa len opýtať, či niekto mal podobnú skúsenosť so zamestnávateľom ako ja.
Jeden piatok, 3min po pracovnej dobe si ma šéf posadil v kancelárii a oznámil mi že by radi ukončili so mnou pracovný pomer k stredajšiemu dňu v nasledujúci týždeň. Vraj to nechce riešiť výpovednou dobou a bla bla... V pondelok som mu oznámila že som na PN. Moja doktorka bola na dovolenke, tak som zašla k zastupujúcej DR no tam bolo veľa chorých a v horúčkach mi to neprišlo vhodné. Zašla som k pôvodnej doktorke a tam mi sestrička dala PN (na druhý deň sa stornovala, keďže sme došli na to že nemala vydávať takéto), a išla som teda predsa k tej zastupujúcej Dr. Tam mi dala nález, novú PN a bolo. Žiaľ v pondelok som odoslala starú Pn zamestnávateľovi a ten mi od tej doby sa začal vyhrážať. Vraj sa bude tváriť že PN neobdržal a nech prídem podpísať výpoveď, že potom nepodá starú PN na socku. (Mám ten telefonát nahratý, istota je istota. Vo štvrtok som sa cítila lepšie tak som odbehla odniesť novú PN a tam mi padli do tváre reči typu: "Nezachovali ste sa korektne, tak nečakajte že sa bude firma chovať korektne." Dnes som zistila že rieši niečo právnikom ohľadne tejto PN. Keďže stará PN bola od Dr ktorá bola na dovolenke (zistil si to, bol navštíviť ordináciu). Zaujíma ma, môže mi niečo z právnej strany? Prípadne mojej Dr? Stará PN sa následne sestričkou stornovala a nahlásila sa na soc.poisťovňu. Môže byť zamestnávateľ takýto? Mám chuť mu tam poslať všetky možné kontroly, nech sa "raduje" aj on.