Dostala sa mi do ruk zmluva z min. roka:
Zamestnankyna mala na zmluve dohodnutu mesacnu mzdu 80,- pri 10 hodinovom týzdennom prac. case.Co vychodi 2 hod./denne.
V mzd. programe mala nahratu mesacnu mzdu a davali sa odpracovane dve hodiny denne. Je to OK?
Teraz treba zvysit - ked od 01.01. je min. hod. mzda 2,02 € /hod.
Druhy zamestnanec -mesacna mzda 350,- - 40hod./tyzdenne .... treba urobit dodatok k zmluve -alebo to bude program dopocitavat ... - myslim, ze sa musi urobit dodatok...
Dakujem
Naposledy upravil emily 2 : 22.02.14 at 15:48 Dôvod: Doplnenie