Dema
.... a čo študenti na DoBŠ? Tiež pre nich neplatí minimálna mzda, napríklad keď sú odmeňovaní od počtu odrobených hodín? Zaujímalo by ma, kde sa o tom píše v zákone.
Ďakujem
Dohoda o brigádnickej práci študenta, ani dohoda o vykonaní práce nie sú pracovným pomerom. Za vykonanú prácu dostanú dohodnutú
odmenu a nie mzdu, neodvádzajú sa odvody do Sociálnej poisťovne (len zamestnávateľ odvádza úrazové poistenie a garančný fond), a neplatí sa poistné na zdravotné poistenie.