Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
kontrola mzdy
Dobry den,
Prosim o pomoc pri vypocte -kontrole mzdy . Pri vypocte mzdy zabudla firma zaratat nezd. cast a dan. bonus. Pochybnosti mame aj o priemere za hodinu. Pred reklamaciou si potrebujeme upresnit nejake veci :
1 Ak si chce zamestnanec uplatniť nezd. časť - okrem podpísaného vyhlásenia este musi dolozit aj potvrdenie o vyplatených mzdach od predch. zamestnavatela _?
2 K vypl. dan. bonusu staci rodny list dietata
3 pri polovicnom uvazku ma byt na paske prac.doba za jun : 22 dni/88 hod al 176 hod.
4 Je ucastnik II. doch. piliera,co sme tiez nahlasili a nie je to v paske -musia to opravit , alebo si to rozdeli SP _?
Udaje k vypocte mzdy ( ak treba doplnim ):
Zamestnanec na 20hod. tyzdenne (polovicny uvazok) - má 365,-€ mes. mzdu, tar.stupen 4 . Zamestnany od polovice mája . V júni mal 6 hod. ošetrenie .
Uplatnuje si nezd. cast a dan. bonus na 1 dieta.
Okrem vysky mzdy ma zaujima priemer na dovolenku - ( za ošetrenie) a kolko ma narok na dovolenku za rok 2010( cely narok za rok 25 dni ) -resp. kolko ma byt na paske ( skus.dobu ma 3 mes. ) za jun <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CPeter%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsoh tml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w
ontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normální tabulka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->a kolko si moze cerpat v juli .
velmi pekne dakujem
emily2
Prosim o pomoc pri vypocte -kontrole mzdy . Pri vypocte mzdy zabudla firma zaratat nezd. cast a dan. bonus. Pochybnosti mame aj o priemere za hodinu. Pred reklamaciou si potrebujeme upresnit nejake veci :
1 Ak si chce zamestnanec uplatniť nezd. časť - okrem podpísaného vyhlásenia este musi dolozit aj potvrdenie o vyplatených mzdach od predch. zamestnavatela _?
2 K vypl. dan. bonusu staci rodny list dietata
3 pri polovicnom uvazku ma byt na paske prac.doba za jun : 22 dni/88 hod al 176 hod.
4 Je ucastnik II. doch. piliera,co sme tiez nahlasili a nie je to v paske -musia to opravit , alebo si to rozdeli SP _?
Udaje k vypocte mzdy ( ak treba doplnim ):
Zamestnanec na 20hod. tyzdenne (polovicny uvazok) - má 365,-€ mes. mzdu, tar.stupen 4 . Zamestnany od polovice mája . V júni mal 6 hod. ošetrenie .
Uplatnuje si nezd. cast a dan. bonus na 1 dieta.
Okrem vysky mzdy ma zaujima priemer na dovolenku - ( za ošetrenie) a kolko ma narok na dovolenku za rok 2010( cely narok za rok 25 dni ) -resp. kolko ma byt na paske ( skus.dobu ma 3 mes. ) za jun <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CPeter%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsoh tml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w
ontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normální tabulka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->a kolko si moze cerpat v juli .velmi pekne dakujem
emily2
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ok, a mohla by si mi prosim ta pozriet aj celkovo kolko vychodi dovolenka a ci sa moze ( a kolko ) cerpat v juli .?
dakujem Mzda je počítaná ako plný pracovný úväzok, zrejme ide o zlé nastavenie SW.
V júli môže čerpať 2/12 ročného nároku. Z údaja, ktorý si uviedla je zrejmé, že nárok za jún je počítaný zo 4 kal. týždňov. Pracovníčka odovzdala zápočtový list (má odpracovaných viac ako 15 rokov po 18. roku veku?).
Ak je predpoklad že zostane v zamestnaní do konca roka, zamestnávatel jej môže určiť nástup na dovolenku aj celý nárok na rok 2010 (7/12 ročného nároku - má nárok len za celý odpracovaný mesiac). alikvotna časť ročného nároku = 25/12*7
ak jej zamestnávatel v júli určil nástup na dovolenku 6 dní - je to OK. Ak by neodpracovala 60 dní, musí preplatok vrátiť. Čerpanie dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu. priemer je určite zle - je zle nastavený SW. Pri polovičnom úväzku bude vyšší. (aj keď konečnú sumu to moc neovplyvní).
bolo by dobré mzdu úplne prepracovať, lebo takýto výpočet ovplyvní priemerný zárobok použitý pri výpočte dovolenky v III. štvrťroku.
Stale mi to neda, kolko je vlastne spravny priemer na dovolenku - dalo by sa to vyratat zo zadanych udajov ?
dakujem, uz som asi otravna
Zamestnany od 17.05. - Č. mzda za maj bola 134,27 € - lebo sa neuplatnovala nezd, cast ani dan. bonus ( bol subezne este druhy PP ). Tak neviem aky stvrtrok - tam by mala byt myslim prepokladana mzda al. ako sa to presne odborne vola ...
Zatial dakujem
Zatial dakujem
Pri výpočte náhrady na ošetrenie zamestnávatel použil pravdepodobný zárobok.
Kým nebudeš mať odpracovaných 60 dní, zamestnávatel bude na páske uvádzať len nárok na dovolenku za odpracované dni. Za každých celých 21 prac. dní 1/12 ročného nároku.
Kým nebudeš mať odpracovaných 60 dní, zamestnávatel bude na páske uvádzať len nárok na dovolenku za odpracované dni. Za každých celých 21 prac. dní 1/12 ročného nároku.
Neviem ci su udaje postacujuce...
Nechcela som zavadzat cislami , ale mozem napisat.
Za 06 vypocitali :
Dni :21,25 - 170 hod ciastka 191,20 €
ošetr.:0,75 dna - 6 hod. ciastka 12,45 €
priemer na dovolenku : 2,0739 €
Spolu HM 365,01
ČM pri neupl. nezd. casti 256,14 €
Narok na dovolenku na paske za 06 : 1,5 dna
Nechcela som zavadzat cislami , ale mozem napisat.
Za 06 vypocitali :
Dni :21,25 - 170 hod ciastka 191,20 €
ošetr.:0,75 dna - 6 hod. ciastka 12,45 €
priemer na dovolenku : 2,0739 €
Spolu HM 365,01
ČM pri neupl. nezd. casti 256,14 €
Narok na dovolenku na paske za 06 : 1,5 dna
veronikasad 
dakujem
emily 2
V júli môže čerpať 2/12 ročného nároku. Z údaja, ktorý si uviedla je zrejmé, že nárok za jún je počítaný zo 4 kal. týždňov. Pracovníčka odovzdala zápočtový list (má odpracovaných viac ako 15 rokov po 18. roku veku?).
Ak je predpoklad že zostane v zamestnaní do konca roka, zamestnávatel jej môže určiť nástup na dovolenku aj celý nárok na rok 2010 (7/12 ročného nároku - má nárok len za celý odpracovaný mesiac).
Ano ,ma odprac. 15 rokov .... Len som nebola ista ako a rata ten pol mesiac, takze opytam sa priamo : Ak bude robit do konca roka - je narok 2 dni x 8 mes. - t.j. 16 dni.
V juli moze po dohode cerpat aj viac ( bolo cerpane 6 dni )
V juli moze po dohode cerpat aj viac ( bolo cerpane 6 dni )
teraz som si vsimla , ze si pisala 7/12 - takze na dovolenku ma narok, len pri odprac. celeho mesiaca ...
takze 14 dni za rok 2010 ( Pomylilo ma aj,ze niekt. zamestnancom ratali aj dovolenku,ked napr. robili len do 10. v mesiaci ...este to pozriem zajtra v robote )
A mohol by sa mi este niekto pozriet na ten priemer za dovolenku ? (údaje prísp. 5 )
dakujem
takze 14 dni za rok 2010 ( Pomylilo ma aj,ze niekt. zamestnancom ratali aj dovolenku,ked napr. robili len do 10. v mesiaci ...este to pozriem zajtra v robote )
A mohol by sa mi este niekto pozriet na ten priemer za dovolenku ? (údaje prísp. 5 )
dakujem
Naposledy upravil emily 2 : 28.07.10 at 13:59
emily 2
ak jej zamestnávatel v júli určil nástup na dovolenku 6 dní - je to OK. Ak by neodpracovala 60 dní, musí preplatok vrátiť. Čerpanie dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu.
emily 2
dakujem velmi pekne za opovede, takze zajtra budeme reklamovat
tu mzdu, inak tu nezd. cast a DB by sa dal opravit aj v Roc. zuctovani, ale ked je tam aj zly priemer a tie hodiny asi to budu musiet prerobit ... aky mate nazor ? mame trvat na prerobeni ?
vdaka
tu mzdu, inak tu nezd. cast a DB by sa dal opravit aj v Roc. zuctovani, ale ked je tam aj zly priemer a tie hodiny asi to budu musiet prerobit ... aky mate nazor ? mame trvat na prerobeni ?
vdaka
emily 2
veronikasad
dakujem, uz som asi otravna
Môžeš aj takto : Hrubá mzda za máj : počet odprac.hodín = hod. priemerný (pravdepodobný) zárobok.
Ale výpočet mzdy za jún je zlý - zle je vypočítaná základná mzda, aj náhrada za prekážku v práci.
Ale výpočet mzdy za jún je zlý - zle je vypočítaná základná mzda, aj náhrada za prekážku v práci.
HM za máj bola 191,20 pri odprac. 44 hod, takze priemer vychodi ... 4,3455
a teraz som prisla na to , ze asi aj za maj je zle -
pisu odprac. 11 dni a 88 hod - Hm 191,20 €
, ale vtedy som to tusim zhruba kontrolovala s mojim programom a suma sedela ? asi si dam pauzu
a teraz som prisla na to , ze asi aj za maj je zle -
pisu odprac. 11 dni a 88 hod - Hm 191,20 €
, ale vtedy som to tusim zhruba kontrolovala s mojim programom a suma sedela ? asi si dam pauzu
Tak som si to nahodila do mojho programu - ten maj este raz a suma je dobre.
Ale jun ratali priemer z 06 mzdy len zle hodiny :
365,- : 176 t.j. 2,0739 priemer
a malo by byt 365,- : 88hod t.j. 4,1477 priemer pre vypocet osetr. v juni - to znamena ze nahrada za 6 hod. osetrenia je 24,8862 €
dobre som to pochopila ?
dakujem za trpezlivost
Ale jun ratali priemer z 06 mzdy len zle hodiny :
365,- : 176 t.j. 2,0739 priemer
a malo by byt 365,- : 88hod t.j. 4,1477 priemer pre vypocet osetr. v juni - to znamena ze nahrada za 6 hod. osetrenia je 24,8862 €
dobre som to pochopila ?
dakujem za trpezlivost
Ja som preto povodne nepisala sumy, lebo som myslela, ze bude jednoduchsie ked mi "to niekto vyrata " a zistim,co je zle - ale uznavam, je to pracne nahadzovat noveho zamestnanca a vsetky udaje , tak sa ospravedlnujem
emily2
emily2
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
