Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sprevádzanie rod. príslušníka + náhrada
Dobrý deň prajem všetkým,
môže mi niekto poradiť ?
V §141 Zákonníka práce sa hovorí o 7 dňoch v kalendárnom roku, ktoré slúžia v prípade sprevádzania chorého rod. príslušníka k lekárovi s náhradou mzdy. Chcela by som sa opýtať, ako sa to ráta. Berie sa to ako dovolenka? Čo ak zamestnanec vymešká napr. "len" 3. hodinky z pracovného času. Prosím, prosím poraďťe. Musím túto info odovzdať ďalej.
Ďakujem, ďakujem.
JanaH
môže mi niekto poradiť ?
V §141 Zákonníka práce sa hovorí o 7 dňoch v kalendárnom roku, ktoré slúžia v prípade sprevádzania chorého rod. príslušníka k lekárovi s náhradou mzdy. Chcela by som sa opýtať, ako sa to ráta. Berie sa to ako dovolenka? Čo ak zamestnanec vymešká napr. "len" 3. hodinky z pracovného času. Prosím, prosím poraďťe. Musím túto info odovzdať ďalej.Ďakujem, ďakujem.
JanaH
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja mám podobný problém, zamestnanec si nárokuje náhradu mzdy, nakoľko mu manželka porodila dieťa. Pozerala som v zákone, má nárok na náhradu na čas nevyhnutný na dovoz a odvoz do zdrav. zariadenia. Uvedený zamestnanec žiada náhradu za 3 dni ako ošetrovanie člena rodiny. Neviem či je možné to uznať, z praxe mám skúsenosti, že v takýchto prípadoch si manželia berú dovolenku. Veď nerodil on a manželka je v nemocnici, takže nevidím dôvod na ošetrovanie člena rodiny.
No tak na "toto" by si OČR vybavoval dosť ťažko!:p
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 44, Posledný príspevok: 12.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
