evaslav Zamestnanec by mal pracovať 5 dní v týždni t.j. odpracuje 3,75 hod. denne pri týždennom pracov. čase 18,75 hod., pracovná doba od do stále rovnaká. Mám ten nárok stále preratávať na odpracované hodiny?
Ďakujem
Ked pracuje rovnomerne, 5 dni v tyzdni, tak ma narok na 5 tyzdnov dovolenky za rok, 25 dni.
Jeho den dovolenky je plateny 3,75 hod.
Ak od 1.10 do konca roka odpracuje 60 dni, jeho narok za tento rok bude 3/12 rocneho naroku,
1/12 za kazdy cely mesiac trvania PP.