Stručná informácia k voľbám 10.3.2012.
(stručne, lebo z dovolenky...)

Ak člen volebnej komisie alebo zapisovateľ nemajú nárok na odmenu, nasledujúce sa na nich nevzťahuje.

Člen volebnej komisie.
Sociálne poistenie sa na členov volebnej komisie nevzťahuje - vylúčenie z okruhu zamestnancov je uvedené v § 4 ods. 2 zákona o sociálnom poistení.
Pre zdravotné poistenie členovia volebnej komisie sú považovaní za zamestnancov (§11 a §10b zákona o zdravotnom poistení). Pritom člen volebnej komisie je považovaný za zamestnanca s nepravidelným príjmom.
Povinnosti zamestnávateľa :
SP : zamestnávateľ člena volebnej komisie do SP neprihlasuje a žiadne poistné do SP za týchto ľudí neplatí.
ZP : zamestnávateľ prihlási člena volebnej komisie do ZP ako zamestnanca s nepravidellným príjmom, t.j. na hromadnom oznámení uvedie :
2Y Z 31.3.2012
2Y K 31.3.2012
Túto oznamovaciu povinnosť si musí splniť do 30.4.2012
Z odmeny člena komisie odvedie poistné za zamestnanca (4 resp. 2 %) a za zamestnávateľa (10, resp. 5 %). Nižšiu sadzbu použije, ak člen volebnej komisie je osobou so zdravotným postihnutím, t.j. má priznanú invaliditu zo SP (pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 40 %) alebo má preukaz ZŤP.

Zapisovateľ volebnej komisie.
Zapisovateľ volebnej komisie nie je členom volebnej komisie.
Zapisovateľ nie je vylúčený z okruhu zamestnancov pre sociálne poistenie. Zapisovateľ je považovaný pre SP za zamestnanca s nepravidelným príjmom.
Pre ZP je zapisovateľ tiež považovaný za zamestnanca s nepravidelným príjmom.
Povinnosti zamestnávateľa :
SP : zamestnávateľ zapisovateľa volebnej komisie prihlási do SP na obdobie od 10.3. do 10.3.2012 ako zamestnanca s nepravidelným príjmom. Prihláška musí byť podaná vopred, odhláška najneskôr nasledujúci deň (ako každý iný zamestnanec). Odmena je vymeriavacím základom, uvedie sa vo výkaze poistného (pre nepravidelné príjmy). Z odmeny odvedie poistné na starobné, invalidné poistenie a príspevok do rezervného fondu solidarity.
ZP : zamestnávateľ prihlási zapisovateľa do ZP ako zamestnanca s nepravidellným príjmom, t.j. na hromadnom oznámení uvedie :
2Y Z 31.3.2012
2Y K 31.3.2012
Túto oznamovaciu povinnosť si musí splniť do 30.4.2012
Z odmeny zapisovateľa odvedie poistné za zamestnanca (4 resp. 2 %) a za zamestnávateľa (10, resp. 5 %). Nižšia sadzba-viď vyššie.

Zapisovateľ, ktorý je súčasne zamestnancom obecného úradu.
Povinnosti zamestnávateľa :
SP : zamestnávateľ zapisovateľa volebnej komisie prihlási do SP na obdobie od 10.3. do 10.3.2012 ako zamestnanca s nepravidelným príjmom. Odmena je vymeriavacím základom, uvedie sa vo výkaze poistného (pre nepravidelné príjmy), čiže "mimo" príjmu zo zamestnania. Z odmeny odvedie poistné na starobné, invalidné poistenie a príspevok do rezervného fondu solidarity.
ZP : keďže tento človek už je ako zamestnanec v ZP prihlasený z iného dôvodu, obec ho znovu do ZP neprihlasuje. Odmenu člena komisie pripočíta k vymeriavaciemu základu zo zamestnania a z celkovej sumy odvedie poistné za zamestnanca aj za zamestnávateľa.