Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva v SR, ale práca v ČR
Dobrý deň,
prosím Vás o radu. Idem robiť daň. priznanie osobe, ktorá má uzatvorenú zmluvu s firmou Limeta, ktorá má sídlo v SR. Prácu však vykonáva v ČR. Teraz mi priniesla Potvrdenie o príjme FO, v ktorom nie je uvedená ani výška dane, ktorá im bola strhnutá, ale ani to, že či si uplatňovala nezdaniteľnú časť počas roka (mala nízky príjem, takže keby tam bolo uvedené, že si uplatňovala NČ, tak chápem, že jej nevyšla platiť žiadna daň).
Telefonovala som do uvedenej firmy, že či je naozaj to potvrdenie správne a pani mi tam povedala, že potvrdenie je správne, že tam nemôže byť uvedená žiadna daň ani NČ, lebo za ňu všekto odvádzajú v ČR.
A teraz neviem čo ďalej???
Musí podávať DP v ČR?
Hrubý príjem mala 887 Eur.
ďakujem
prosím Vás o radu. Idem robiť daň. priznanie osobe, ktorá má uzatvorenú zmluvu s firmou Limeta, ktorá má sídlo v SR. Prácu však vykonáva v ČR. Teraz mi priniesla Potvrdenie o príjme FO, v ktorom nie je uvedená ani výška dane, ktorá im bola strhnutá, ale ani to, že či si uplatňovala nezdaniteľnú časť počas roka (mala nízky príjem, takže keby tam bolo uvedené, že si uplatňovala NČ, tak chápem, že jej nevyšla platiť žiadna daň).
Telefonovala som do uvedenej firmy, že či je naozaj to potvrdenie správne a pani mi tam povedala, že potvrdenie je správne, že tam nemôže byť uvedená žiadna daň ani NČ, lebo za ňu všekto odvádzajú v ČR.
A teraz neviem čo ďalej???
Musí podávať DP v ČR?
Hrubý príjem mala 887 Eur.
ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ahojte,hmmm... čo také o mne, mám 33 rokov, pôsobím v BA, momentálny status zamestnanec -špecialista na oblasť daní, hlavne daň z príjmu,tak pomenej aj iné :) s manželom rozbiehame firmu, viď náš web ...viac wallie
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane nevyberie preddavok na daň z príjmov zo závislej činnosti podľa § 35 zákona o dani z príjmov, ak v momente „výplaty“ zdaniteľnej mzdy zamestnancovi objektívne vie, že táto zdaniteľná mzda je fakticky zdaňovaná tiež v štáte výkonu závislej činnosti zamestnanca v zahraničí.
Zamestnávateľ, ktorý je rezidentom Slovenskej republiky je o tejto skutočnosti preukázateľne informovaný, ak napr. zamestnanec sa už zdržiava, resp. z obchodnej zmluvy, na základe ktorej zamestnanec vykonáva činnosť v zahraničí vyplýva že sa bude zdržiavať, v štáte výkonu závislej činnosti počas príslušného kalendárneho roka dlhšie ako 183 dní, alebo ak zamestnávateľ má v tomto štáte umiestnenú stálu prevádzkareň, pri výpočte základu dane ktorej je zdaniteľná mzda zamestnanca odpočítateľná ako daňový výdavok.
S ohľadom na uvedené pri vymedzení „príjmov zamestnanca, ktoré sú zdaňované v zahraničí“ je potrebné vychádzať tiež z podmienok na uplatnenie metód zamedzenia dvojitého zdanenia vymedzených v zákone o dani z príjmov, resp. tiež v príslušnej zmluve.
Ak SK zamestnanec je vyslaný na výkon práce do ČR, pričom odvádzal z príjmu preddavky na daň v ČR, mal by podať v ČR priznanie, pýtať si z DÚ v ČR potvrdenie o zaplatení dane a na SK podať priznanie z celosvetových príjmov až následne na to, pričom potom v slovenskom priznaní uplatní metódu na zamedzenie dvojitého zdanenia a daň už z tohto príjmu neodvádza.
Zamestnávateľ, ktorý je rezidentom Slovenskej republiky je o tejto skutočnosti preukázateľne informovaný, ak napr. zamestnanec sa už zdržiava, resp. z obchodnej zmluvy, na základe ktorej zamestnanec vykonáva činnosť v zahraničí vyplýva že sa bude zdržiavať, v štáte výkonu závislej činnosti počas príslušného kalendárneho roka dlhšie ako 183 dní, alebo ak zamestnávateľ má v tomto štáte umiestnenú stálu prevádzkareň, pri výpočte základu dane ktorej je zdaniteľná mzda zamestnanca odpočítateľná ako daňový výdavok.
S ohľadom na uvedené pri vymedzení „príjmov zamestnanca, ktoré sú zdaňované v zahraničí“ je potrebné vychádzať tiež z podmienok na uplatnenie metód zamedzenia dvojitého zdanenia vymedzených v zákone o dani z príjmov, resp. tiež v príslušnej zmluve.
Ak SK zamestnanec je vyslaný na výkon práce do ČR, pričom odvádzal z príjmu preddavky na daň v ČR, mal by podať v ČR priznanie, pýtať si z DÚ v ČR potvrdenie o zaplatení dane a na SK podať priznanie z celosvetových príjmov až následne na to, pričom potom v slovenskom priznaní uplatní metódu na zamedzenie dvojitého zdanenia a daň už z tohto príjmu neodvádza.
Pracovná zmluva v SR, ale práca v ČR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
