Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec v roku 2015 čerpal viac ako mu vznikol nárok. Pracovný pomer pokračuje aj v roku 2016. Prosím, ako mám vyrovnať túto dovolenku? Zaplatiť mu dovolenku tak ako čerpal a zároveň mu znížiť náhradu za dovolenku, na ktorý nemal nárok?
Vopred veľmi pekne ďakujem!!!