Ja mám skúsenosti len s paušalizovaním MHD a preplácaním paušálnej náhrady vo výške mesačnej električenky. My sme to urobili tak, že sme spočítali služobné cesty v meste za jeden štvrťrok a tak sme zistili, že kupovanie lístkov na MHD na služobné cesty je nákladnejšie ako mesačná náhrada vo výške sumy električenky. Potom vždy pri zmene hodnoty cestovných lístkov sa robil znova prepočet a podľa toho sme vyplácali znova náhradu. Myslím, že podobne sa dajú paušalizovať aj iné cestovné náhrady.

Pri paušalizovaní CN treba vychádzať z nejakých údajov, výplat náhrad za cesty, ktoré sa uskutočnili v minulosti.

Paušalizovať môžeš náhrady pri opakovaných, rovnakých alebo veľmi podobných cestách. Napr. keby chodili zamestnanci vždy na 5 dní robiť nejaký projekt napr. do Viedne a náhrady sa líšia vždy len v nejakých detailoch, tak môžeš vypočítať nejaký priemer a na tieto cesty im dávať tú paušálnu náhradu.

Neviem, akú máš ty predstavu o paušalizovaní náhrad. Ak ide o rôzne pracovné cesty s rôznou dobou trvania (napr. jedna bude trvať 2 dni druhá 6 dní) tak nemôžeš vyplatiť rovnaký paušál pre obe cesty, ale musíš vypočítať náhrady pre obe podľa počtu dní.