Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aké zmeny sa môžu definovať v pracovnej zmluve?
Zamestnanec bol prijatý do zamestnania ako vychovávateľ v septembri 2013 na skúšobnú dobu tri mesiace. Od 1.1.2014 s nim bola podpísaná dohoda o zmene na dobu určitú do 30.6.2014
Od 1.9.2014 dostal zase Pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.6.2015 . Ale v októbri podpísal dohodu o zmene z vychovávateľa na asistenta. Znamená to, že pracovný pomer vychovávateľ sa skončil? Nemal dostať novú zmluvu na asistenta?
Od roku 2013 do 2016 má dve zmluvy. K prvej bola jedna dohoda o zmene pracovnej zmluvy a k druhej zmluve boli tri dohody o zmene od - do vrátane tej, z vychovávateľa na asistenta. Ako vlastne počítať počet terminovaní?
tie dohody o zmene , či zmluvy? ďakujem za odpoveď.
Od 1.9.2014 dostal zase Pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.6.2015 . Ale v októbri podpísal dohodu o zmene z vychovávateľa na asistenta. Znamená to, že pracovný pomer vychovávateľ sa skončil? Nemal dostať novú zmluvu na asistenta?
Od roku 2013 do 2016 má dve zmluvy. K prvej bola jedna dohoda o zmene pracovnej zmluvy a k druhej zmluve boli tri dohody o zmene od - do vrátane tej, z vychovávateľa na asistenta. Ako vlastne počítať počet terminovaní?
tie dohody o zmene , či zmluvy? ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Akekolvek zmeny, na ktorych sa obe strany dohodnu.
Dohoda o zmene pracovnej zmluvy moze uplne povodnu pracovnu zmluvu zmenit, aj vo vsetkych bodoch, v podstaste moze byt dohodou zmenena aj zmluva z asistenta na generalneho riaditela.
Nic tomu nebrani, nie je potrebne nivu zmluvu, len definovat, ktoru cast novej zmluvy nahradza.
Nerozumiem otazke o terminovani.
Ak myslis dlzku PP na dobu urcitu napr, tam sa pocita cele trvanie PP, od prvej zmluvy.
Dohoda o zmene pracovnej zmluvy moze uplne povodnu pracovnu zmluvu zmenit, aj vo vsetkych bodoch, v podstaste moze byt dohodou zmenena aj zmluva z asistenta na generalneho riaditela.
Nic tomu nebrani, nie je potrebne nivu zmluvu, len definovat, ktoru cast novej zmluvy nahradza.
Nerozumiem otazke o terminovani.
Ak myslis dlzku PP na dobu urcitu napr, tam sa pocita cele trvanie PP, od prvej zmluvy.
skitn Som z toho celkom zamotaná, stále to čítam dookola . Rozpíšem to.
3.9.2013-31.12.2013 pracovná zmluva vychovávateľka
1.1.2014 - 30.6.2014 dohoda o mene
1.9.2014 - 30.6.2015 pracovná zmluva vychovávateľka
16.10.2014 - 31.12.2014 dohoda o zmene na asistenta
1.1.2015 -31.8.2015 dohoda o zmene
1.9.2015 - 31.12.2015 dohoda o zmene
1.1.2016 - 31.12.2016 dohoda o zmene
otázka znie kedy už mala mať neurčitú?
3.9.2013-31.12.2013 pracovná zmluva vychovávateľka
1.1.2014 - 30.6.2014 dohoda o mene
1.9.2014 - 30.6.2015 pracovná zmluva vychovávateľka
16.10.2014 - 31.12.2014 dohoda o zmene na asistenta
1.1.2015 -31.8.2015 dohoda o zmene
1.9.2015 - 31.12.2015 dohoda o zmene
1.1.2016 - 31.12.2016 dohoda o zmene
otázka znie kedy už mala mať neurčitú?
ivka70 Kedze medzi ukoncenim prvej a druhej zmluvy neuplynulo viac ako 6 mesiacov (30.6.2014 a 1.9.2015), pocita sa aj dalsia zmluva do max. 2 rokov.
Od 4.11.2015 je presla druha zmluva na dobu neurictu automaticky (zmluvy trvali uz 2 roky).
Od 4.11.2015 je presla druha zmluva na dobu neurictu automaticky (zmluvy trvali uz 2 roky).
Aké zmeny sa môžu definovať v pracovnej zmluve?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 19.02.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.02.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.12.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 30.09.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
