Zdravim,
mam hypoteticku otazku: mam uzavretu DoVP, v ktorej je stanoveny odhadovany rozsah prace 200hodin, povedzme, ze do vyprsania zmluvy tych 200hodin nevycerpam, moze so mnou potom zamestnavatel uzavriet na dalsie obdobie dalsiu DoVP, v ktorej bude ratat s celkovym moznym rozsahom prace 350hodin a v tej druhej daa celkovy odhadovany rozsham prace v hodinach, ktorych sucet s hodinami z prvej zmluvy bude vyssi ako 350 hodin (ale ked sa spocitaju realne odpracovane hodiny nedaa to viac ako 350)?
dakujem