Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak je zamestnanec zamestnnaný na polovičný pracovný úväzok, vzťahuje sa aj na neho odpočítateľná položka zdravotného poistenia?
Aký kod sa použije pri prihláške?
45Katka0208Ak zamestnanec pracuje na prac. zmluvu (nie dohodu) iba na 1 deň v týždni (5 hodín denne), aký počet dní uvediem vo výkaze pre poisťovňu? Ďakujem....
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Áno, vzťahuje sa aj na takého zamestnanca odpočítateľná položka na ZP. Na aký kód sa pýtaš? Ak ho chceš prihlásiť do ZP na TPP, tak kód 2. Na odpočítateľnú položku použiješ tlačivo v prílohe. To je všetko.
Na základe metodického usmernenia Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou došlo k doplneniu nového kódu „2P“. Podrobné informácie o spôsobe vykazovania nového kódu nájdete TU - https://www.vszp.sk/platitelia/tlaci...amestnavatela/
Jana MotyčkováKód 2P sa priamo netýka OP. T.j. ak vznikne PP a uplatňuje si zamestnanec OP a nebol už predtým v ZP prihlásený (napr. ako štatutár s odmenou) prihlasuje sa kódom 2.