Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, mám otázku, čo mi hrozí ako zamestnávateľovi ( fin. pokuta iba? - ak áno koľko ) pre neskoro zaevidovaného zamestnanca do sociálnej poisťovne ... podotýkam, že hneď po zaevidovaní zaplatím aj všetky odvody dozadu ...
Ďakujem pekne
veronikasadmali ste kontrolu z Inšpektorátu práce alebo na základe čoho si ho zaevidoval spätne ?
e-shopinkaNie, nie žiadna kontrola - zamestnaný by mal byť od teraz od 15.2.2016 - ale chel by ood 1.8.2015 pre svoje vlastné účely - vybavovanie úveru
Dáša_no obávam sa, že výška úveru nebude stačiť na úhradu pokuty za nelegálne zamestnávanie
mzdarka rencakoľko dozadu? o aké obdobie ide? prihlásila by som ho teraz a mzdu jednorázovo doplatila v mzde za 02/2016.
mzdarka rencalen dúfam, že zam-c nie je tehotný ..... to by bol iný prúser na socke
e-shopinkaNie žiadne tehotenstvo ... potrebujem to od 1.8.2015 - a zaujímala by ma tá pokuta - koľko môže byť uložená
veronikasadPozor - to nebude len pokuta za neskoré prihlásenie, ale aj porušenie zákona o nelegálnej práci. Aby si si niekedy nepoškodila, keď budeš potrebovať z IP potvrdenie, že si tento zákon neporušila.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Neskoro zaregistrovaný zamestnanec v soc. poisťovni