Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnávateľ nám začal vyplácať príspevok na stravu (nezdanený) vo výške 55% z hodnoty 3,40 € t.j. 1,87€. Ostatní zamestnanci sa stravujú v reštaurácii a hodnota stravy je 3,40 €. Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nie je to správne. AK ide o finančný príspevok, ten podlieha zdaneniu aj odvodom. A ozaj nemá možnosť zabezpečiť vám stravovanie? Pretože FP je možné poskytnúť len vtedy, ak nemá možnosť poskytovať stravovanie- viď §152 ZP..
evelin56Naozaj nemá možnosť, nakoľko sme len dve na vysunutom pracovisku (3,5 km) a preto sa p. riaditeľ rozhodol, aby nám bol vyplácaný príspevok na stravu-nezdanený (takto to máme uvedené vo výplatnej páske) a to vo výške nákladov, ktoré má zamestnávateľ a to 55% z čiastky 3,40 € - hodnota jedla ostatných zamestnancov.
Tweetyto je v poriadku, môže byť, ale musí ho zdaniť a zodvodniť.
veronikasadPrečo to zamestnávatel nerieši zakúpením gastrolístkov ? Tie nepodliehajú odvodom ani daniam.
evelin56takže, ak nám vyplatil čiastku 1,87 za jeden obed v čistom (t.j. tých 55%), tak teraz je potrebné to zdaniť 19%+odvody, tak potom asi mi na stravu ako takú zostane iba minimálna čiastka
evelin56veronikasad....hodnota gastrolístka je vyššia ako 1,87 €, takže výhodnejšia verzia je finančný príspevok...
veronikasadHodnota gastrolístka nesmie byť nižšia ako 75 % zo 4,00€, príspevok zamestnávatela je 55 % z 3,00€, max. 55 % zo 4,00€. Rozdiel hradí zamestnanec.
veronikasadNemyslím si, že zdanený fin.príspevok je pre zamestnanca alebo zamestnávatela výhodnejší.