Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú

Je povinný zamestnávateľ pri ukončení pracovného pomeru na dobu určitú doručiť výpoveď v písomnej forme?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, kedže PP na Dobu určitú končí dátumom uvedeným v PZ.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pracovný pomer na dobu určitú nekončí výpoveďou, ale dňom dohodnutým v pracovnej zmluve.

    Seriozny zamestnávatel vopred informuje zamestnanca, ak s ním už ďalej nepočíta, nie je to však jeho povinnosťou.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    pepo59 Zamestnávateľ informoval ústne,že pracovný pomer ukončí .Aký písomný doklad predloží zamestnanec na úrad práce ,že nie je v pracovnom pomere?
    Tweety Zam-ľ mu dá potvrdenie o tom, ako dlho trval PP.
    veronikasad Zápočtový list a pracovnú zmluvu, v ktorej máš uvedený koniec prac.pomeru
    veronikasad Zamestnávatel ťa odhlási v SP, čo ÚP kontroluje ...
      zbaliť

    Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.