Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Od 1.9.2008 som bola zamestnaná na dobu neurčitú, vo februári 2011 som nastúpila na MD, 31.12. 2011 mi skončil pracovný pomer dohodou. Teraz v marci 2014 mi končí RD. Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Alika82Dobry, akurat haladam odpoved na moju da sa povedat rovnaku otazku... takze dobre chapem? ked som nastupila 2/2007 do zamestnanania, 23.1.2009 som isla na MD s 1. dietatom a pocas tej som dostala vypoved z dovodu zrusenia prevadzky/pracovneho miesta...do tohto casu som na RD uz s druhym dietatom... uz nemam narok na podporu v nezamestnanosti?
poistenie v nezamestnanosti sa zaratava pocas RD len ked stale pracovny pomer trva?
dakujem este za potvrdenie, pripadne vyvratenie
veronikasadNie, nemáš - nemáš splnenú podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch. Poistenie v nez. počas RD trvá len v prípade, ak trvá pracovný pomer.
Alika82dakujem krasne... mam aspon jednoduchsie rozhodovanie co s natupom do prace, aj ked za minimalnu mzdu zatial a 2 mesiace skor ako by mi skoncila RD s mladsou, ale potom uz by nic nemuselo byt pre mna vhodne