Zavrieť

Porady

poskytnutie vyplatnej pasky

Dobry den, uspesne som presiel konkurzom u noveho zamestnavatela.V ramci dotaznika, ktory som musel novemu zamestnavatelovi zaslat bola aj poziadavka zaslat moju vyplatnu pasku od doterajsieho zamestnavatela.Som poviinny poskytnut ju buducemu moznemu zamestnavatelovi?
veronikasad poslal si ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    expeeert je offline (nepripojený) expeeert

    expeeert
    Si sám vytlač Urči si sumu, ktorú tam chceš mať, na nejakej internetovej mzdovej kalkulačke si vypočítaš ostatné sumy. Niektoré pásky sú na obyčajnom papieri.
    A daj si tam viac ako máš u tohto nového a povedz mu že ideš k nemu pre dobrý pocit
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jslancik ale on nie je povinný ho zamestnať
    veronikasad to síce nemusí, ale táto požiadavka od začiatku niečim "zaváňa" ...
    jslancik ak si myslí, že to znevýhodní jeho vyjednávaciu pozíciu vo veci mzdy, tak nech to zváži. inak neviem, na čo by to budúcemu zľ bolo a čo by z toho mal, prípadne ako by ho mohol znevýhodniť.
    Oliwa Dnes/zajtra ju použije proti zamestnancovi a ešte si pomyslí, aký je hlúpy, keď mu dá do rúk vlastnú "zbraň". Zo zákona na to nemá žiadny nárok a on to dobre vie - skúša, čo si môže dovoliť a čo mu potencionálni zamestnanci dovolia...
    Jediný prípad, o ktorom viem, keď tretia osoba pýtala k nahliadnutiu výplatné pásky za ostatné 3 mesiace, bola banka pri poskytnutí úveru na bývanie - ako dôkaz, že žiadateľ bol zamestnaný, platobne schopný a nemohol byť v skúšobnej ani vo výpovednej lehote. Také boli podmienky cca pred 15 rokmi...
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie si zo zákona povinný a určite ani dobrovoľne nedávaj. Kto vie, čo si vymyslí neskôr. Takýto zamestnávateľ bude isto poriadny špekulant.

    jslancik je offline (nepripojený) jslancik

    bez servítky jslancik
    ty nie si povinný mu to poskytnúť. on nie je povinný ťa zamestnať. rob, ako myslíš.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad a čo keď je to chyták na zamestnanca ?Výplatná páska je doklad, ktorý u nového zamestnávatela naozaj nemá čo hladať
    jslancik ani ja ani ty nevieme, či je to chyták. je to na ňom, ako sa zachová. či si myslí, že poskytnutie pásky ho znevýhodní, alebo zvýhodní.
    misoft Ak zamestnávateľ (budúci) chce vidieť výplatnú pasku z minulého zamestnania - znamená to len jedno - aby mu "náhodou" nedal viacej, ako ten pred nim.
    jslancik jeden z hlavných dôvodov zmeny zamestnávateľa je ten, že v novej práci dostane viac peňazí. to nie je tajomstvo... otázka je, o koľko viac. ako vravím, ak si zadávateľ otázky myslí, že ho to príliš znevýhodní, tak nech sa primerane zachová.
      zbaliť

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Citala som pred nedavnom pribeh jedneho uchadzaca o zamestnanie, ktory vyhral konkurz, dali mu vypisat siahodlhy dotaznik, kde popisal svoju pracu u aktualneho zamestnavatela do takych podrobnosti, ze mohlo kludne ist o zistovanie praktik konkurencie, akasi spionaz konkurencie.
    Po odoslani dotaznika mu oznamili, ze vyberove konanie zrusili.

    Tusim tu podobny "umysel". Urcite by som svoju vyplatnu pasku nezverejnovala. Oznamila by som potencialnemu zamestnavatelovi ,ze je to moja paska a nemam zaujem sa s informaciami na nej delit - ani pred zamestnanim ani neskor pocas neho.

    Oliwa je offline (nepripojený) Oliwa

    Oliwa
    Na požiadavku môžeš reagovať, že napriek tomu, že chceš zmeniť zamestnávateľa, chceš zostať k nemu loajálny... Skúsiť to môžeš - rozhodnutie je na Tebe. Ak by bol férový, ocenil by to. Ak nie, nebude to všetko s kostolným poriadkom... Jemu neprekáža, ak by výplatné pásky jeho exzamestnancov putovali kade-tade?
    Žasnem, čo všetko si niekto už dovoľuje... veď to je nehoráznosť, čo sa už v tomto bananistane deje... Ak si dobrý a majú o Teba záujem, nemali by mať problém zaplatiť Ťa. Ak nie dobrý, prečo Ťa chcú? A ak Ťa nechcú zaplatiť teraz, nezaplatia Ťa nikdy.

    sosak je offline (nepripojený) sosak

    sosak
    slvk
    uspesne som presiel konkurzom u noveho zamestnavatela
    ---------------------------------------------------------------------------------
    To, že si úspešne prešiel konkurzom u potencionálneho zamestnávateľa ešte neznamená že ťa prijme do pracovného pomeru. Takých ako si ty môže byť niekoľko a zamestnávateľ aby ušetril tak z viacerých uchádzačov ktorí prešli úspešne konkurzom vyberie toho najlacnejšieho....... Samozrejme vyberie takého, čo mal najnižšiu mzdu, niečo mu prihodí a je vybavené. Nemusíš poskytnúť výplatnú pásku.
    Naposledy upravil sosak : 09.04.19 at 05:18

    poskytnutie vyplatnej pasky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.