Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odvody
Dobry den,
planujeme si zaciatkom buduceho roka zalozit s.r.o /internetovy shop. Boli by sme dvaja spolocnici.
Zaujimalo by ma, ako je to s odvodmi. Kedze by sme v danej s.r.o pracovali iba my dvaja, odvadzali by sme odvody so svojej mzdy (ako zamestanci) a zaroven dalsie odvody ako zamestnavatel?
Nie je mi to celkom jasne, pretoze tym padom by som platila viac ako cca 50 %. Mohli by sme mi poradit, co by bolo najefektivnejsie?
Dakujem
planujeme si zaciatkom buduceho roka zalozit s.r.o /internetovy shop. Boli by sme dvaja spolocnici.
Zaujimalo by ma, ako je to s odvodmi. Kedze by sme v danej s.r.o pracovali iba my dvaja, odvadzali by sme odvody so svojej mzdy (ako zamestanci) a zaroven dalsie odvody ako zamestnavatel?
Nie je mi to celkom jasne, pretoze tym padom by som platila viac ako cca 50 %. Mohli by sme mi poradit, co by bolo najefektivnejsie?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nie zamestnávateľ by mesačne platil odvody 14% z odmeny do ZP. SP nič.
Ok. Cize by som uzatvorila v zmluve vysku odmeny pre spolocnika dajme tomu 6000-SK. Cize by som z nej neplatila odvody???
Ked nie, bola by som dobrovolnym platcom do zdravotnej a dochodkovej poistovne. Pocitali by sa mi roky do dochodku???
Firma by teda neplatila uz ziadne odvody?
Ked nie, bola by som dobrovolnym platcom do zdravotnej a dochodkovej poistovne. Pocitali by sa mi roky do dochodku???
Firma by teda neplatila uz ziadne odvody?
Predovšetkým spoločník a konateľ sú dve rôzne veci. Takže hovorím o odmene konateľa, nie spoločníka...
Ohľadom odvodov čítaj tu: http://www.porada.sk/t57731-konatel-prijem-odvody.html
Ohľadom odvodov čítaj tu: http://www.porada.sk/t57731-konatel-prijem-odvody.html
Ok diky. Aj tak nie som z toho viac mudrejsia. Viem, ze spolocnik a konatel je uplne iny clovek, ja by som bola zaroven spolocnik a konatel. Cize ako konatel by som zaplatila odvody do zdravotnej poistovne a ja ako zamestnavatel by som platila este dalsie odvody zo SP, ZP, nezamestnanosti?
Spravne tomu rozumiem?
Spravne tomu rozumiem?
supky 
Nezapočítava sa táto doba do odpracovaných rokov k dôchodku, nemáš nárok na nemocenské a ani na prísp. z ÚP v prípade nezamestnanosti...
hmm a vies mi odporucit nieco, co by bolo vyhodne pre mna ako obcana a zaroven, aby som neodvadzala velke odvody ako firma?
Odvody
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.05.07
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 20.04.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.10.06
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 15.04.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
