Zákon o cestovných náhradách rieši problém toho typu, že ... ak zamestnávateľ vysiela svojho zamestnanca na služobnú cestu a pre obe strany je výhodné, aby použil svoje auto, tak má nárok dostať náhradu vo výške základnej sadzby + phm. Toto je aj daňovo uznaný výdavok. Ostatné typy uhrádzania tejto náhrady používajú zákon iba ako podporné opatrenia k objektivizovaniu svojich podmienok vyplácania. Iný problém je to, čo je u vás. Lebo nejde prioritne o plnenie úloh združenia, ale o individuálny rast športovca. Nie ste podnikateľský subjekt, máte svoje pravidlá, ak nezdaňujete príjmy a neuplatňujete daňové výdavky, tak je vašou vecou, čo si tam v svojej smernici uplatníte. Ak máte na to aj svoje zdroje, nepodliehajúce štátnemu alebo inému dozoru. . Takže ja by som sa priklonil, že platia vaše stanovy.