Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
skrátený pracovný čas
Ahojte potrebovala by som poradiť v takejto veci:
Mám PZ na 8,5 hod. pracovný čas.Vzhľadom k dnešnej finančnej kríze mi chce zamestnávateľ znížiť pracovný čas na 6 hodín.Potrebovala by som vedieť aké nevýhody týmto znížením pracovného času budem mať.Je mi jasné že budem mať nižší plat ale ako je to s dovolenkou?Stravné lístky sa mi asi krátiť nebudú alebo áno?
Prosím Vás napíšte mi aký dopad to bude mať pre mňa.
Ďakujem
Mám PZ na 8,5 hod. pracovný čas.Vzhľadom k dnešnej finančnej kríze mi chce zamestnávateľ znížiť pracovný čas na 6 hodín.Potrebovala by som vedieť aké nevýhody týmto znížením pracovného času budem mať.Je mi jasné že budem mať nižší plat ale ako je to s dovolenkou?Stravné lístky sa mi asi krátiť nebudú alebo áno?
Prosím Vás napíšte mi aký dopad to bude mať pre mňa.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Len finančný, menej peňazí a časový, viac času pre seba. 
Dovolenka je v dňoch, lepšie povedané v týždňoch. Takže ak si napr. doteraz mala nárok na 20 dní dovolenky, bolo to 20 dní po 8,5 hod. No a po znížení pracovného času by to bolo 20 dní po 6 hod.
Čo sa týka stravných lístkov, na ten máš nárok po odpracovaní viac ako 4 hod. Čiže ak budeš denne pracovať 6 hod, dostaneš aj stravný lístok.
Pri skrátenom pracovnom čase Ti patrí tá istá výmera dovolenky ako pri plnom pč (1 deň dovolenky bude mať 6 hodín).
Stravné lístky sa tiež nebudú krátiť (§ 152 ZP ods.1 - Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. Túto povinnosť nemá voči zamestnancom vyslaným na pracovnú cestu, s výnimkou zamestnancov vyslaných na pracovnú cestu, ktorí na svojom pravidelnom pracovisku odpracovali viac ako štyri hodiny. Povinnosť zamestnávateľa ustanovená v prvej vete sa nevzťahuje na zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v zahraničí.)
Stravné lístky sa tiež nebudú krátiť (§ 152 ZP ods.1 - Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. Túto povinnosť nemá voči zamestnancom vyslaným na pracovnú cestu, s výnimkou zamestnancov vyslaných na pracovnú cestu, ktorí na svojom pravidelnom pracovisku odpracovali viac ako štyri hodiny. Povinnosť zamestnávateľa ustanovená v prvej vete sa nevzťahuje na zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v zahraničí.)
k-a-t-k-a 
Dovolenka je v dňoch, lepšie povedané v týždňoch. Takže ak si napr. doteraz mala nárok na 20 dní dovolenky, bolo to 20 dní po 8,5 hod. No a po znížení pracovného času by to bolo 20 dní po 6 hod.
Čo sa týka stravných lístkov, na ten máš nárok po odpracovaní viac ako 4 hod. Čiže ak budeš denne pracovať 6 hod, dostaneš aj stravný lístok.
takže budem stratová jedine po finančnej stránke.A čo sa týky paragrafu?Budem mať nárok na 7 dní za celý rok ale na ž hodín však?
Ďakujem Vám veľmi pekne za pomoc
Ďakujem Vám veľmi pekne za pomoc
ahojte, môžem sa pridať k tejto ťažkej téme? Práve mi volal konateľ, že chce od februára znížiť pracovný čas z 8 hod. na 4 hodiny. Musím to urobiť dodatkom k pracovnej zmluve, ktorú musia 3 zamestnankyne podpísať. Mám do dodatku napísať, že je to len dočasné riešenie na dobu neurčitú alebo tam musí byť presný dátum, do kedy budú mať skrátený pracovný čas? Budú mať nárok na stravné lístky, ak odpracujú 4 hod. denne? Čo v prípade, ak to nepodpíšu? veľká vďaka za odpoveď!!!
skrátený pracovný čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
