Nas zamestnanec, zamestnany na pracovnu zmluvu bol na invalidnom dochodku. Cize do konca roka neplatil odvody na poistenie v nezamestnanosti, na zdravotne poistenie sa platila polovica (2% zamestnanec, 5 % zamestnavatel).
Nedavno mi dosiel povedat, ze si podal ziadost na starobny dochodok spatne od augusta 2008. Rozhodnutie este nema, ale uz mu dosiel doplatok dochodku za tie mesiace, a rozhodnutie mu podla vyjadrenia soc.poistovne pride koncom februara.
Kedze bude mat starobny dochodok od 08/2008, uz mu nebudem uplatnovat nezdanitelnu cast ZD. Ale co s odvodmi? Ake mu mam vypocitat odvody do ZP a SP za 01/2009, ked je iste, ze starobny dochodok mu bude priznany od 08/2008 a tym padom mu invalidny zrusia, ale nemame este o tom doklad? Mam mu za januar 2009 vypocitat take odvody, ako doteraz? Cize ako pre invalidneho? Alebo ho brat ako starobneho dochodcu, zdravotne poistenie platit cele (4%, 10%), a socialne poistenie tiez?