Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vyššia materská
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, ako si zabezpečiť vyššiu materskú. Som zamestnaná už niekoľko rokov, termín pôrodu je v auguste. Materská by sa mi mala rátať z VZ za rok 2008. Avšak vtedy som nespĺňala maximálny vymeriavací základ. Ak by som si vzala na pár dní neplatené voľno, považuje sa to za prerušenie povinného nemocenského poistenia a vymeriavací základ sa bude rátať od skončenia neplateného voľna do dňa ochodu na materskú dovolenku? Tu by bola možnosť jeho zvýšenia. Alebo musím dať na pár dní výpoveď? Pomôže to, keď sa následne zamestnám u toho istého zamestnávateľa? Alebo je tu ešte nejaká iná možnosť? Ďakujem
chcela by som sa spýtať, ako si zabezpečiť vyššiu materskú. Som zamestnaná už niekoľko rokov, termín pôrodu je v auguste. Materská by sa mi mala rátať z VZ za rok 2008. Avšak vtedy som nespĺňala maximálny vymeriavací základ. Ak by som si vzala na pár dní neplatené voľno, považuje sa to za prerušenie povinného nemocenského poistenia a vymeriavací základ sa bude rátať od skončenia neplateného voľna do dňa ochodu na materskú dovolenku? Tu by bola možnosť jeho zvýšenia. Alebo musím dať na pár dní výpoveď? Pomôže to, keď sa následne zamestnám u toho istého zamestnávateľa? Alebo je tu ešte nejaká iná možnosť? Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času neplatené volno nepomôže. pre stanovenie rozhodujúceho obdobia sa nepovažuje prerušenie a nástedné ukončenie prerušenia za zánik a vznik NP.
Pomôže len ukončiť pp, napr. dohodou a následne nový PP (t.j. odhláška a nová prihláška v SP), môže byť aj u toho istého zamestnávatela. Vtedy sa zmení rozhodujúce obdobie, z ktorého sa bude materské rátať.
Je to už viackrát rozoberané v témach o materskom.
V texte.
Ginny 
Pomôže len ukončiť pp, napr. dohodou a následne nový PP (t.j. odhláška a nová prihláška v SP), môže byť aj u toho istého zamestnávatela. Vtedy sa zmení rozhodujúce obdobie, z ktorého sa bude materské rátať.
Je to už viackrát rozoberané v témach o materskom.
som baba, ktorá je mladá - už skúsenejšia, ktorá miluje život, zábavu a svoju prácu ...viac Anonymka
Dobrý deň. Zisťujem si ako to je s tou vyššou materskou, ked:
je dotyčná osoba dlhodobo zamestnaná u toho istého zamestávateľa v HPP . Termín pôrodu je určený na január 2011 čiže na MD by mala nastúpiť cca v novembri. Zaujímalo by ma, z ktorého obdobia sa posudzuje vymeriavací základ pre určenie materskej. A v prípade, že by uzavrela pracovný pomer popri hlavnom aj s iným zamestnávateľom na polovičný úväzok v priebehu roka 2010, či by to ovplyvnil jej vymeriavací základ na materskú.
A ešte by som chcela vedieť, ako to je s priplatním k vyššej materskej... Ide mi konkrétne o to, že ked si v júni začne priplácať aby dosiahla max.vym.zákl., či sa aj na ňu bude vzťahovať vyššia materská a vtedy sa vymeriavací základ posudzuje podla akého obdobia... Pokial rozmýšlam logicky, tak sa mi zdá, že by sa to malo rátať za rok 2010, lebo priplácať si bude len teraz. Ale možno sa mýlim. Vie mi niekto poradiť? Ďakujem za odpovede.
je dotyčná osoba dlhodobo zamestnaná u toho istého zamestávateľa v HPP . Termín pôrodu je určený na január 2011 čiže na MD by mala nastúpiť cca v novembri. Zaujímalo by ma, z ktorého obdobia sa posudzuje vymeriavací základ pre určenie materskej. A v prípade, že by uzavrela pracovný pomer popri hlavnom aj s iným zamestnávateľom na polovičný úväzok v priebehu roka 2010, či by to ovplyvnil jej vymeriavací základ na materskú.
A ešte by som chcela vedieť, ako to je s priplatním k vyššej materskej... Ide mi konkrétne o to, že ked si v júni začne priplácať aby dosiahla max.vym.zákl., či sa aj na ňu bude vzťahovať vyššia materská a vtedy sa vymeriavací základ posudzuje podla akého obdobia... Pokial rozmýšlam logicky, tak sa mi zdá, že by sa to malo rátať za rok 2010, lebo priplácať si bude len teraz. Ale možno sa mýlim. Vie mi niekto poradiť? Ďakujem za odpovede.
Anonymka
Dobrý deň. Zisťujem si ako to je s tou vyššou materskou, ked:
je dotyčná osoba dlhodobo zamestnaná u toho istého zamestávateľa v HPP . Termín pôrodu je určený na január 2011 čiže na MD by mala nastúpiť cca v novembri. Zaujímalo by ma, z ktorého obdobia sa posudzuje vymeriavací základ pre určenie materskej. Z roku 2009.
A v prípade, že by uzavrela pracovný pomer popri hlavnom aj s iným zamestnávateľom na polovičný úväzok v priebehu roka 2010, či by to ovplyvnil jej vymeriavací základ na materskú. Ak bude stale trvat povodny PP, tak to nebude mat ziadny vplyv, lebo z toho kratsieho PP nesplni podmienku poistenia aspon 270 dni.
A ešte by som chcela vedieť, ako to je s priplatním k vyššej materskej... Ide mi konkrétne o to, že ked si v júni začne priplácať aby dosiahla max.vym.zákl., či sa aj na ňu bude vzťahovať vyššia materská a vtedy sa vymeriavací základ posudzuje podla akého obdobia... Pokial rozmýšlam logicky, tak sa mi zdá, že by sa to malo rátať za rok 2010, lebo priplácať si bude len teraz. Ale možno sa mýlim. Vie mi niekto poradiť? Ďakujem za odpovede.
Ak PP bude stale trvat, tak by musela byt podmienka platenie DNP splnena 270 dni, nestaci si teda zacat doplacat az v case, ked je uz tehotna.
To doplacanie by pomohlo, ak by uz PP netrval (ale predtym z nrho islo poistenie v posl. 2 rokoch) a stihla by to minimalne 26 tyzdnov .
je dotyčná osoba dlhodobo zamestnaná u toho istého zamestávateľa v HPP . Termín pôrodu je určený na január 2011 čiže na MD by mala nastúpiť cca v novembri. Zaujímalo by ma, z ktorého obdobia sa posudzuje vymeriavací základ pre určenie materskej. Z roku 2009.
A v prípade, že by uzavrela pracovný pomer popri hlavnom aj s iným zamestnávateľom na polovičný úväzok v priebehu roka 2010, či by to ovplyvnil jej vymeriavací základ na materskú. Ak bude stale trvat povodny PP, tak to nebude mat ziadny vplyv, lebo z toho kratsieho PP nesplni podmienku poistenia aspon 270 dni.
A ešte by som chcela vedieť, ako to je s priplatním k vyššej materskej... Ide mi konkrétne o to, že ked si v júni začne priplácať aby dosiahla max.vym.zákl., či sa aj na ňu bude vzťahovať vyššia materská a vtedy sa vymeriavací základ posudzuje podla akého obdobia... Pokial rozmýšlam logicky, tak sa mi zdá, že by sa to malo rátať za rok 2010, lebo priplácať si bude len teraz. Ale možno sa mýlim. Vie mi niekto poradiť? Ďakujem za odpovede.
Ak PP bude stale trvat, tak by musela byt podmienka platenie DNP splnena 270 dni, nestaci si teda zacat doplacat az v case, ked je uz tehotna.
To doplacanie by pomohlo, ak by uz PP netrval (ale predtym z nrho islo poistenie v posl. 2 rokoch) a stihla by to minimalne 26 tyzdnov .
som baba, ktorá je mladá - už skúsenejšia, ktorá miluje život, zábavu a svoju prácu ...viac Anonymka
Ďakujem pekne...
vyššia materská
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
