Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP 2008
Dobrý deň,
poprosím Vás o radu: Budem spracovávať RZZP pre zamestnanca, ktory bol 1.-3.mesiac 08 evidovaný na Úrade práce ako nezamestnaný. Od 4.-12.mesiaca 08 zamestnaný u dvoch zamestnávateľov postupne s mesačným príjmom vždy prevyšujúcim maximálny vymeriavaci základ v každom mesiaci zamestnania. Iné príjmy žiadne.
Otázka 1: Chápem to správne, že aj takáto situácia (3 mesiace UPSVAR - 0 príjem, 9 mesiacov príjem nad max.VZ) sa chápe ako kolísavý príjem a teda je potrebné spracovať RZZP na tlačive S?
Otázka 2: Rozumiem tomu, že filozofia výpočtu RZZP v zmysle tlačív a vzorcov taká, že zamestnancovi i zamestnávateľovi v takomto prípade vyjde nedoplatok - čiže sa mu rozpočíta pre účel výpočtu poistného jeho ročný príjem (do výšky max. vymeriavaceho základu podľa par. 13 ods 9b) aj na mesiace, keď bol nezamestnaný a platil za neho poistné štát?
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP?
Ďakujem za odpoveď!
poprosím Vás o radu: Budem spracovávať RZZP pre zamestnanca, ktory bol 1.-3.mesiac 08 evidovaný na Úrade práce ako nezamestnaný. Od 4.-12.mesiaca 08 zamestnaný u dvoch zamestnávateľov postupne s mesačným príjmom vždy prevyšujúcim maximálny vymeriavaci základ v každom mesiaci zamestnania. Iné príjmy žiadne.
Otázka 1: Chápem to správne, že aj takáto situácia (3 mesiace UPSVAR - 0 príjem, 9 mesiacov príjem nad max.VZ) sa chápe ako kolísavý príjem a teda je potrebné spracovať RZZP na tlačive S?
Otázka 2: Rozumiem tomu, že filozofia výpočtu RZZP v zmysle tlačív a vzorcov taká, že zamestnancovi i zamestnávateľovi v takomto prípade vyjde nedoplatok - čiže sa mu rozpočíta pre účel výpočtu poistného jeho ročný príjem (do výšky max. vymeriavaceho základu podľa par. 13 ods 9b) aj na mesiace, keď bol nezamestnaný a platil za neho poistné štát?
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP?
Ďakujem za odpoveď!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času odpoveď v texte
HugoB 
Dobrý deň,
poprosím Vás o radu: Budem spracovávať RZZP pre zamestnanca, ktory bol 1.-3.mesiac 08 evidovaný na Úrade práce ako nezamestnaný. Od 4.-12.mesiaca 08 zamestnaný u dvoch zamestnávateľov postupne s mesačným príjmom vždy prevyšujúcim maximálny vymeriavaci základ v každom mesiaci zamestnania. Iné príjmy žiadne.
Otázka 1: Chápem to správne, že aj takáto situácia (3 mesiace UPSVAR - 0 príjem, 9 mesiacov príjem nad max.VZ) sa chápe ako kolísavý príjem a teda je potrebné spracovať RZZP na tlačive S áno?
Otázka 2: Rozumiem tomu, že filozofia výpočtu RZZP v zmysle tlačív a vzorcov taká, že zamestnancovi i zamestnávateľovi v takomto prípade vyjde nedoplatok áno- čiže sa mu rozpočíta pre účel výpočtu poistného jeho ročný príjem (do výšky max. vymeriavaceho základu podľa par. 13 ods 9b) aj na mesiace, keď bol nezamestnaný a platil za neho poistné štát?
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP záleží podľa výšky príjmu, aké mal ostatné mesiace VZ na ZP?
Ďakujem za odpoveď!
poprosím Vás o radu: Budem spracovávať RZZP pre zamestnanca, ktory bol 1.-3.mesiac 08 evidovaný na Úrade práce ako nezamestnaný. Od 4.-12.mesiaca 08 zamestnaný u dvoch zamestnávateľov postupne s mesačným príjmom vždy prevyšujúcim maximálny vymeriavaci základ v každom mesiaci zamestnania. Iné príjmy žiadne.
Otázka 1: Chápem to správne, že aj takáto situácia (3 mesiace UPSVAR - 0 príjem, 9 mesiacov príjem nad max.VZ) sa chápe ako kolísavý príjem a teda je potrebné spracovať RZZP na tlačive S áno?
Otázka 2: Rozumiem tomu, že filozofia výpočtu RZZP v zmysle tlačív a vzorcov taká, že zamestnancovi i zamestnávateľovi v takomto prípade vyjde nedoplatok áno- čiže sa mu rozpočíta pre účel výpočtu poistného jeho ročný príjem (do výšky max. vymeriavaceho základu podľa par. 13 ods 9b) aj na mesiace, keď bol nezamestnaný a platil za neho poistné štát?
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP záleží podľa výšky príjmu, aké mal ostatné mesiace VZ na ZP?
Ďakujem za odpoveď!
Ďakujem za odpovede!
Len k poslednej (tretej):
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP záleží podľa výšky príjmu, aké mal ostatné mesiace VZ na ZP?
aby som to pochopil: hovoríte teda to, že vždy je to do maximálneho ročného VZ alebo tym chcete povedat niečo iné? Tie príjmy v zamestnaní mal také, že každý mesiac prevýšili max VZ a zároveň aj spolu za 9 mesiacov zamestnania prevýšil max. VZ (ročný). Ide mi skôr o to nie v akej výške (to je zrejmé - max. roč.VZ), ale či sa vôbec takýto súbeh môže vyskytnúť, alebo sa to niekde nejak (zatiaľ som neprišiel na to ako a kde v RZZP) zohľadní, že za 1.-3. mesiac platil za neho poistné štát (keďže neporušil žiadne podmienky a nemal žiaden príjem počas tejto doby malo by to tak aj ostať) a teda na tieto 3 mesiace by sa nemal "rozpočítavať" súčet jeho príjmov nad mesačný max VZ a teda za ne platiť ešte raz poistné. Dúfam, že som sa vyjadril zrozumiteľne a moc som to nedomotal.
Len k poslednej (tretej):
Otázka 3: Znamená to teda, že raz za neho poistné počas nezamestnanosti platil štát a ešte raz ho zaplatí zamestnanec a pomerne i jeho zamestnávateľ vo forme nedoplatku RZZP záleží podľa výšky príjmu, aké mal ostatné mesiace VZ na ZP?
aby som to pochopil: hovoríte teda to, že vždy je to do maximálneho ročného VZ alebo tym chcete povedat niečo iné? Tie príjmy v zamestnaní mal také, že každý mesiac prevýšili max VZ a zároveň aj spolu za 9 mesiacov zamestnania prevýšil max. VZ (ročný). Ide mi skôr o to nie v akej výške (to je zrejmé - max. roč.VZ), ale či sa vôbec takýto súbeh môže vyskytnúť, alebo sa to niekde nejak (zatiaľ som neprišiel na to ako a kde v RZZP) zohľadní, že za 1.-3. mesiac platil za neho poistné štát (keďže neporušil žiadne podmienky a nemal žiaden príjem počas tejto doby malo by to tak aj ostať) a teda na tieto 3 mesiace by sa nemal "rozpočítavať" súčet jeho príjmov nad mesačný max VZ a teda za ne platiť ešte raz poistné. Dúfam, že som sa vyjadril zrozumiteľne a moc som to nedomotal.
Podstata RZZP v Tvojom prípade je v tom, že kto mal asp 1 mesiac kolísavý príjem t.j. niektorý mesiac prekročil maxim. VZ na zdravotné, je povinnosť vykonať RZZP.I keď za ten príslušný mesiac odviedli z maxima neznamená, že už odviedol strop zo svojho celoročného príjmu. Totiž ten celoročný strop môžeš dosiahnuť aj za 3 mesiace a ostatné mesiace mať nulový príjem a zdrav. poisťovne chcú poistné .
Nech Ťa nemýli skutočnosť, že prvé 3 mesiace nerobil.
Vznikajú aj vysoké preplatky, ale zrejme to už niekto prepočítal, že dostatnú do systému viac nedoplatkov ako vracajú preplatkov.
Nech Ťa nemýli skutočnosť, že prvé 3 mesiace nerobil.
Vznikajú aj vysoké preplatky, ale zrejme to už niekto prepočítal, že dostatnú do systému viac nedoplatkov ako vracajú preplatkov.
V takom prípade ako je Váš, je to pekne vymyslené a to takto:
Vy a zamestnávateľ zaplatíte za rok 2008 na základe RZZP poistné vo výške 4% a 10% z maximálneho možného základu, to je 675396 Sk.
Zdravotná poisťovňa následne vráti štátu preddavky, ktoré za Vás štát platil v mesiacoch, kedy ste boli poistencom štátu.
Vy a zamestnávateľ zaplatíte za rok 2008 na základe RZZP poistné vo výške 4% a 10% z maximálneho možného základu, to je 675396 Sk.
Zdravotná poisťovňa následne vráti štátu preddavky, ktoré za Vás štát platil v mesiacoch, kedy ste boli poistencom štátu.
RZZP 2008
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
