ZDENIELA Vyplňujete niekto české DP pre zamestnanca? Ak áno, môžme si odobriť zopár otázok?
Zamestnanec je rezidentom SR, v ČR je zamestnaný od 23.6.2008, má príjem vyšší ako 15.000,-- CZK, je preto povinný podať si DP v ČR?
Výška jeho príjmov z ČR je menej ako 90% jeho celkových príjmov, na aké úľavy na dani má teda nárok?
Aby som sa dostala do povedomia s pôvodnou otázkou, pre ktorú bola táto téma založená, posúvam svoj citát....
Mne osobne to zatiaľ vychádza:
- mal by mať nárok na úľavu na dani na daňovníka vo výške CZK 24.840,-- i keď neodpracoval v ČR celý rok... čiže po podaní českého DP mu bude všetka daň vrátená
- na ostatné úľavi na dani a daňové bonusy nárok nemá a to z dôvodu, že výška jeho príjmu v ČR nepredstavuje min. 90% jeho celkových príjmov (takže žiadna úľava na manželku, ani deti)
Súhlasí niekto alebo sa mýlim? ďakujem