Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
12 hodinové smeny
Dobrý deň.
Chcem sa opýtať má zamestnávateľ pri 12 hodinovej smene preplácať 12 hodín, alebo 11,5 s odpočtom na obed pol hodina ak ide o neptretržitú prácu v zdravotníckom zariadení. Obedy zabezpečené nemáme, dostávame stravné lístky. Ako je to s lístkami- aký je minimálny nárok na 12 hod. smenu (1 alebo 1,5 lístka).
Ďakujem
Chcem sa opýtať má zamestnávateľ pri 12 hodinovej smene preplácať 12 hodín, alebo 11,5 s odpočtom na obed pol hodina ak ide o neptretržitú prácu v zdravotníckom zariadení. Obedy zabezpečené nemáme, dostávame stravné lístky. Ako je to s lístkami- aký je minimálny nárok na 12 hod. smenu (1 alebo 1,5 lístka).
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
zamestnavatel je povinny podlsa zakonnika prace najneskor po 6 hodinach prace poskytnut zamestnancovi prestavku na jedlo
tato prestavka nie je platena
nemoze vam teda zaplatit 12 hodin
musi pracu na pracovisku zorganizovat tak, aby ste sa na prestavke vystriedali /ked to dokazu v atomke, da sa to aj v zdravotnickom zariadenie/
tato prestavka nie je platena
nemoze vam teda zaplatit 12 hodin
musi pracu na pracovisku zorganizovat tak, aby ste sa na prestavke vystriedali /ked to dokazu v atomke, da sa to aj v zdravotnickom zariadenie/
narok na listky: po 4 hodinach prace mate narok na 1 listok /pokial zamestnavatel nedokaze zabezpecit jedlo inym sposobom/, po viac ako 11 hodinach MOZE dat zamestnavatel dalsi listok
12 hodinové smeny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
