Zavrieť

Porady

Doba určitá nad 3 roky - zastupovanie

Ahojte,

potrebovala by som poradit ohladne doby urcitej.
Mame zamestnankynu, ktorej pracovny pomer bol zalozeny na dobu urcitu pocas zastupovania nad materskej dovolenke. V aprili uz budu 3 roky, co je v pracovnom pomere. Chceme jej este pracovny pomer opatovne predlzit nad 3 roky s tym, ze by sme je to dali iba pocas zastupovania na materskej dovolenke v trvani 28 tyzdnov. Mozme to takto spravit. alebo je mozne to casovo ohranicit?

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    ak opätovne predlžujete PP z dôvodu zastupovania, tak je to možné. Tento dôvod treba uviesť v PZ. Vid. Zákonník práce § 48 ods.4 písm.a) + ods.5.

    ruci je offline (nepripojený) ruci

    ruci
    dobry den,
    ked uzatvaram zmluvu na dobu urcitu z dovodu zastupovania zamestnankyne na MD a potom pravdepodobne aj na RD, tak tam uvediem presne obdobie napr. od 11.05.2009 do 14.09.2009, alebo len uvedemiem po dobu trvania materskej dovolenky zamestnankyne XY?
    dakujem

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    ruci Pozri príspevok
    dobry den,
    ked uzatvaram zmluvu na dobu urcitu z dovodu zastupovania zamestnankyne na MD a potom pravdepodobne aj na RD, tak tam uvediem presne obdobie napr. od 11.05.2009 do 14.09.2009, alebo len uvedemiem po dobu trvania materskej dovolenky zamestnankyne XY?
    dakujem
    od 11.5.09 do ukončenia RD, dátum nedávaš, lebo je možné, že zamestnankiňa zostane kratšie, alebo dlhšie na RD.

    ruci je offline (nepripojený) ruci

    ruci
    takže, ak nam zamestnankyna na RD oznami v piatok, ze v pondelok nastupuje, tak ako potom s tym zamestnancom, ktoreho mame na zastupovanie? jemu sa to konci zo dna na den? neexistuje nejaka lehota kedy musi oznamit, ze opat nastupuje do prace po skoncini RD?

    Doba určitá nad 3 roky - zastupovanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.