Ten kvartálny prehľad samotný, kedysi sa podávalo aj oznámenie o ZD, ale to je už minulosťou.

Podáva sa štvrťročný prehľad za zamestnancov, ale ešte predtým - pri prijatí prvého zamestnanca treba požiadať DÚ o registráciu na daň zo závislej činnosti.

Na DU sme registrovaný ako platitelia dane zo záv. činnosti, len som v poradcovi čítala:
Citujem " 15.4. odvod dane vyberanej zrážkou z tých príjmov, na ktoré sa vzťahuje zrážková daň a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane"
Je to nový poradca, vie mi niekto poradiť o aké oznámenie sa jedná?

prečítaj si príspevok č.2 od Tweety, tak to je.

Ďakujem za všetky príspevky, len som sa chcela presvedčiť či treba ppodávať aj niečo iné okrem štvrťročného prehľadu.
V súvislosti s tým by som sa chcela ešte spýtať: keď za 1.Q. 2009 firma nemala žiadnych zamestnancov, či je potrebné vypísať dátum výplat (keď v skutočnosti žiadne výplaty neboli) a či je potrebné uviesť nulu (všade tam kde treba), alebo postačí ak vyplním len prvú stranu prehľadu (údaje o firme) a druhú stranu nechám prázdnu?

Ja som posielala prehľady s nulami aj dátumami, alebo len s prednou vyplnenou stranou, vzali mi oba

Využijem túto tému, stále mi to neak nejde do kotrby

V mesiaci marec mám zamestnanca so zrážkovou daňou, zrážkovú daň som povinná odviesť do 15. 5., keďže výplata mzdy bola v apríli. V prehľade to uvediem nasledovne:
Do stĺpca máj riadok č. 8 - dátum 15.5. + suma zrážkovej dane?
A ďalej do stĺpca máj riadok č. 11 dátum skutočného zaplatenia dane a jej suma (termín na odvedenie dane je do 15.5.?)

Neuvedieš dátumy, kedy si čo povinná, ale skutočné dátumy - o zrážke aj o odvode.

Ja som z toho tiež celá dopletená. tak to skúsim podrobne rozpísať ako som to pochopila:
K 1.4.2009 zamestnám dohodára, výplatu budeme mať 15.5.2009. Daň odvediem 18.5.2009.
Takže, do r. R. uvediem 04,
do r. 8 dátum 15.5.2009 a sumu zrazenej dane,
do r. 10 znova sumu zrazenej dane,
a do r. 11 dátum 18.5.2009 a sumu odvedenej dane.?
Povinnosť odviesť zrážkovú daň je do 15.6.2009? Alebo 15.5.2009?

Na úvod napíšem príklad: máš zamestnanca na dohodu, s ktorým sa dohodneš, že za vykonanú prácu dostane zaplatené v máji 2009 ( pritom prácu mohol vykonávať v januári, vo februári, v marci aj v apríli). Ak v máji dostane zaplatenú mzdu, ktorú zdaníš zrážkovou daňou, túto daň budeš uvádzať v prehľade za 2.Q/2009 v stĺpci 05 ( v mesiaci, kedy bol príjem vyplatený) a si povinná ju odviesť do 15. júna ( v máji zrazíš, do 15. júna odvedieš).
Zhrniem:
- zrážková daň na riadku 8 sa píše do stĺpca toho mesiaca, v ktorom bola mzda vyplatená
- na riadku 11 sa píše dátum, kedy táto daň bola odvedená

odpovede v texte, s ostatným súhlasím

Ďakujem abel, už mi je to jasné!

Ahojte, asi ma z tých prehľadov porazí.. všetko možné som už prečítala, ale stále mi niečo nie je jasné!
Dohodár má uzatvorenú Dohodu o pracovnej činnosti od 1.4.2009 do 31.12.2009, každý mesiac sa mu vypláca mzda za vykonanú prácu. Takže za august mu spracujem mzdu teraz v septembri a aj mu ju v septembri vyplatím. Už mi je jasné že v štvrťročnom prehľade za 3.Q. bude dohodár uvedený v stĺpci 09 a daň treba odviesť do 15.10.2009. Lenže problém je v tom, že keď to spracujem v mzdovom programe, automaticky mi to hodí do mesiaca 08, lebo spracovávam mzdy za august. Už som sa na to pýtala prevádzkovateľa programu, tvrdí že je to v poriadku. Tak teraz neviem či si to mám sama ručne nahodiť do stĺpca 09. Už som rozmýšľala aj nad takou možnosťou, že najskôr nahodím do mzdového programu v auguste len zamestnancov, ukončím mesiac a dohodárov nahodím do septembra. Ale to je podľa mňa blbosť.
Prosím Vás, ako to riešite VY???

Ak ide u predmetného dohodára o zrážkovú daň, tak správne uvádzaš, že by mala ísť do stĺpca 09. Treba upozorniť prevádzkovateľa softu, aby uvedenú skutočnosť opravil. Ak máš problém so softom, vyplň tlačivo Prehľadu na internetovej stránke daňového úradu a odovzdaj.

Ďakujem, ďakujem, ďakujem, už som si myslela že mi šibe... Pravdou je, že som už dvakrát kontaktovala firmu odkial máme mzdový program a tvrdili že to majú v poriadku. Tak som sa zarazila, lebo je to dosť veľká firma a myslela som, že ja niečo nechápem. Skúsim ich do ďalšieho prehľadu znova kontaktovať.
Ešte raz ďakujem!

Prosim poradte ak firma vznikla 1.7.2010 ake su jej povinnosti voci DÚ? Poslali sme ziadost o registraciu na DÚ a nasledne nam pridelili DIČ. Ak zacnem vo firme zamestnavat zamestnancov treba este nieco na DÚ nahlasovat? Alebo to vybavim iba prostrednictvom prehladu? A prehlad je povinnost podavat stale alebo iba ak som platcom DPH? Do akeho datumu je povinnost podavat stvrtrocny prehlad ? Dakujem

Odpovede v texte.

prehľad nemá nič spoločné s DPH, ten sa týka zamestnancov

prosim a kde najdem tlacivo na prihlasenie zamestnavatela na dan zo zavislej cinnosti? Dakujem

Na stránke drsr.sk