Zavrieť

Porady

kúpele- zamestnaná mám nárok na peniazky?

dobry den zamestnala som sa od 15.4.2009, mala by som ist s dietatom na kupele este neviem kedy.
zamestnávatel ako ma bude evidovať ked nebudem pracovat budem na lieceny so synom 28 dni preč?

mám nárok na nejaké peniazky? alebo to bude neplatená dovolenka? alebo čo?
prosím mzdové účtovnícky poradte. dakujem.

ps. termín este neviem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    kittike23 Pozri príspevok
    dobry den zamestnala som sa od 15.4.2009, mala by som ist s dietatom na kupele este neviem kedy.
    zamestnávatel ako ma bude evidovať ked nebudem pracovat budem na lieceny so synom 28 dni preč?

    mám nárok na nejaké peniazky? alebo to bude neplatená dovolenka? alebo čo?
    prosím mzdové účtovnícky poradte. dakujem.

    ps. termín este neviem.
    Pôjdeš na OČR, prvých 10. dní ti platí 55% z DVZ soc. poisťovňa. Ak OČR trvá viac ako 10 dní, dochádza k prerušeniu povinného poistenia v zmysle § 26 Zákona o soc. poist. č. 461/2003. Zamestnávateľ ťa od 11. dňa odhlási zo zo SP, t.z., že nebudeš v tomto období nemocensky a dôchodkovo poistená.

    bv_alexandra je offline (nepripojený) bv_alexandra

    bv_alexandra
    mzdarka renca Pozri príspevok
    Pôjdeš na OČR, prvých 10. dní ti platí 55% z DVZ soc. poisťovňa. Ak OČR trvá viac ako 10 dní, dochádza k prerušeniu povinného poistenia v zmysle § 26 Zákona o soc. poist. č. 461/2003. Zamestnávateľ ťa od 11. dňa odhlási zo zo SP, t.z., že nebudeš v tomto období nemocensky a dôchodkovo poistená.
    Takže nové informácie ohľadom OČR a kúpelnej liečby. OČR sa nedáva na kúoeľnú liečbu dieťata. Na toto sa vraj trošku pozabudlo pri schvaľovaní zákona. Pani Dr. mi odporučila volať na SP, no tam mi povedali to isté. Jediná možnosť - dovolenka, neplatené voľno, náhradné voľno - alebo OČR ale neplatená.
    Tým pozdravujem našich zákonodarcov. Je to neskutočné, aké nedostatky máme v legistlatíve.

    kúpele- zamestnaná mám nárok na peniazky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.