Vedel by mi niekto poradit ako funguju taketo firmy, kt. maju zamestnanych pracovnikov na min. mzdu na Slovensku a pracovnici dostanu k mzde len diety za cas straveny v Nemecku.Neviem ako to funguje papierovo medzi SK a DE.Musi SK firma platit aj tam nejake dane?Treba pre pracovnikov vybavit nejake povolenie v DE?