Zavrieť

Porady

Rozviazanie pracovného pomeru s pracovníčkou na rodičovskej dovolenke.

Dobrý deň porada .Mám takýto problém.
Máme pracovníčku na riadnej predĺženej rodičovskej dovolenke.Táto RD jej končí 30.11.2009
Dieťa bude mať 5 rokov. Dnes mi prišla povedať , že je znovu tehotná a predpokladaný dátum pôrodu je 22.10.2009.
Navrhla mi ,že dá žiadosť na ukončenie pracovného pomeru . je možné ukončiť pracovný pomer dohodou zo strany zamestnanca počas rodičovskej dovolenky? Šéf by jej dal výpoveď tak či tak.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    sada Pozri príspevok
    Dobrý deň porada .Mám takýto problém.
    Máme pracovníčku na riadnej predĺženej rodičovskej dovolenke.Táto RD jej končí 30.11.2009
    Dieťa bude mať 5 rokov. Dnes mi prišla povedať , že je znovu tehotná a predpokladaný dátum pôrodu je 22.10.2009.
    Navrhla mi ,že dá žiadosť na ukončenie pracovného pomeru . je možné ukončiť pracovný pomer dohodou zo strany zamestnanca počas rodičovskej dovolenky? Šéf by jej dal výpoveď tak či tak.
    Zo strany zamestnanca áno.

    Rozviazanie pracovného pomeru s pracovníčkou na rodičovskej dovolenke.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.