Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpočet odstupného
Dobrý deň,
ako vypočítam odstupné, ak pracovník v bezprostredne predchádzajúcom štvrťroku bol PN, a mal ešte dovolenku (celý štvrťrok nepracoval). Ďakujem
ako vypočítam odstupné, ak pracovník v bezprostredne predchádzajúcom štvrťroku bol PN, a mal ešte dovolenku (celý štvrťrok nepracoval). Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Použiješ pravdepodobný zárobok.
Zákonnník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol. poznamenám, že
pri 11,5 hod uväzku nemôžem násobiť 11,5 miesto 8 hod.
pri takom úväzku neplatí priemerný počet dní 21,74
(mám prípad, že zamestnanec má 40 hod. pracovný týždeň a priemerne 3,488 dňa, KROS si s tým neporadí, zasa som musela nájsť náhradné riešenie)
AC plus 
Zákonnník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
Násobíš 21,74 počtom hodín pracovného času. Ak je pracovný čas 8 hod. t.z. 21,74*8 .
VERONIKA6
pri 11,5 hod uväzku nemôžem násobiť 11,5 miesto 8 hod.
pri takom úväzku neplatí priemerný počet dní 21,74
(mám prípad, že zamestnanec má 40 hod. pracovný týždeň a priemerne 3,488 dňa, KROS si s tým neporadí, zasa som musela nájsť náhradné riešenie)
Kejka, vychádzaj z týždenného úväzku a počítaj to klasicky, 21,74x8xpriemerná hod. mzda x počet mesiacou. Veď aj tak ti výjde rovnaký vysledok.
ja súhlasím, vypočítať si to viem, nastaviť mi to nejde.
sťažovala som sa na OLYMP.......Mala by som dať 200%=dva mesiace, ale on to počíta po 11,5 hod.
vyfriešila som to druhou možnosťou - vyrátala som si odstupné sama a zadala pevnou čiastkou.
Odstupné sa počíta z dovolenkového priemeru, tak mu to vyšlo mierne viac ako bežná mesačná mzda.
Môj výpočet vychádza z predpísaného čísla 21,74:
21,74 dní * 8 hod. / 11,5 hod. * priem.hod. mzda * 11,5 uväzok * dva mesiace
sťažovala som sa na OLYMP.......Mala by som dať 200%=dva mesiace, ale on to počíta po 11,5 hod.
vyfriešila som to druhou možnosťou - vyrátala som si odstupné sama a zadala pevnou čiastkou.
Odstupné sa počíta z dovolenkového priemeru, tak mu to vyšlo mierne viac ako bežná mesačná mzda.
Môj výpočet vychádza z predpísaného čísla 21,74:
21,74 dní * 8 hod. / 11,5 hod. * priem.hod. mzda * 11,5 uväzok * dva mesiace
Naposledy upravil KEJKA : 04.07.09 at 22:34
Ja sa len chcem uistiť, ked zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru, o 2 mesiace išiel na vojnu a znovu sa vrátil k nám, započítava sa ZVS do odpracovaných rokov pri odstupnom. Ak áno, tak odpravoval u nás 5 rokov a má nárok na 3 mes.odstupné. Ďakujem...
výpočet odstupného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
