Iiris Mám takýto problém. Zamestnanci idú na zahraničnú pracovnú cestu. Týždeň trvá SC, potom požiadali o prerušenie podľa §3 v trvaní 1 týždňa a následne sa vracajú späť domov. Otázka : ako zaevidujem v dochádzke prerušenie pracovnej cesty, nakoľko žiadne náhrady im za to nepatria a čas trávia súkromným cestovaním po krajine, čo sa dá brať ako dovolenka. Pretože keď to budem evidovať ako SC je to v podstate nespravodlivé voči ostatným zamestnancom. V ZP som súvis medzi prerušením SC a evidenciou nenašla. ďakujem
Musia si v práci vybaviť také voľno, aké by si brali, keby neboli na pracovnej ceste, ale doma - takže pravdepodobne dovolenku.