nikto sa tu nenájde, kto mi dá odpoved, vopred dakujem

Da sa to, ale nechcem ta zle usmernit, skus hore je ikonka Hľadať a cez to si najdi prispevky. niekto sa uz na to pytal

Pokiaľ poberáš materské, tak nemôžeš mať žiadny príjem. Ak si však poberateľ rodičovského príspevku, môžeš zarábať hocikoľko, keď zabezpečíš k svojmu dieťaťu opatrovateľa (nie umiestnenie v škôlke). Budeš mať vyplácaný rodičovský príspevok aj popri zamestnaní a môžeš si uplatniť aj nezdaniteľnú položku.<!-- / message --><!-- sig -->

Súhlasím , ja tiež poberám RP a popri tom som zamestnaná na pracovnú zmluvu. A rodičovský príspevok veselo poberám. O malého sa stará babka. Bude to také isté aj pri dohode.

Ešte som zabudla pripomenúť , že by si každú zmenu / teda aj uzatvorenie DOVP / mala isť nahlásiť na ÚPSvaR - tam kde majú na starosť vyplácanie RP.
Tak mi aspoň u nás - v Topoľčanoch bolo povedané - každú zmenu treba hlásiť.
Spíšu s Tebou zápis o tom , že dieťa nie je v MŠ a kto ho opatruje.

lenže ja mám pozastavenú živnosť, a keď by som chcela pracovať na dohodu o vyk. práce tak si ju mám znova spustiť, alebo nie? V tom prípade ak poberám rodičovský príspevok a budem mať DOVP, musím si platiť aj odvody alebo ich bude platiť štát?

Na tú dohodu budeš pracovať u iného zamestnávateľa, ktorý bude za teba platiť úrazové a daň ak ti nedá podpísať vyhlásenie. To v podstate s tvojou živnosťou nemá nič, pretože ty si to cez ňu nebudeš fakturovať na dotyčného zamestnávateľa.