Zavrieť

Porady

Treba sa hlásiť na úrad práce????

Dobrý deň. Chcem sa spýtať pracoval som v jednej firme ako ako zastupujúci jednej pani ktorá bola na rodičovskej dovolenke. Kedže sa vrátila tak mne skončil pracovný pomer. Ale ja som sa dal na PN a pani na druhý deň dala žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru. Tým pádom mna hned prijali o 3 dni do nového pracovného pomeru. Musím sa hlásiť na úrad práce po skončení pracovného pomeru kedže som mal vystavenú PN???
Vopred ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Lenka1979 je offline (nepripojený) Lenka1979

    najlepšie spoznať osobne :-) ...viac Lenka1979
    gugho Pozri príspevok
    Dobrý deň. Chcem sa spýtať pracoval som v jednej firme ako ako zastupujúci jednej pani ktorá bola na rodičovskej dovolenke. Kedže sa vrátila tak mne skončil pracovný pomer. Ale ja som sa dal na PN a pani na druhý deň dala žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru. Tým pádom mna hned prijali o 3 dni do nového pracovného pomeru. Musím sa hlásiť na úrad práce po skončení pracovného pomeru kedže som mal vystavenú PN???
    Vopred ďakujem.

    Nemusíš, bol si ešte v ochrannej lehote.

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    gugho Pozri príspevok
    Dobrý deň. Chcem sa spýtať pracoval som v jednej firme ako ako zastupujúci jednej pani ktorá bola na rodičovskej dovolenke. Kedže sa vrátila tak mne skončil pracovný pomer. Ale ja som sa dal na PN a pani na druhý deň dala žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru. Tým pádom mna hned prijali o 3 dni do nového pracovného pomeru. Musím sa hlásiť na úrad práce po skončení pracovného pomeru kedže som mal vystavenú PN???
    Vopred ďakujem.
    Ak si napr. končil PP 3.7.09, nový PP ti začal 6.7.09 a tvoja PN, teda poberanie nemocenského (o to ide), trvalo v období medzi týmito dátumami 4-5.7.09, tak je to OK. Budeš mať síce okno v dôchodkovom, nemocenskom poistení a aj v poistení v nezamestnanosti počas týchto dní, no to nevadí. Len zdravotné poistenie musí byť súvislé. A zdravotne budeš aj tie dva dni poistený ako osoba poberajúca nemocenské. Treba si ale myslím vybaviť zo soc.poistovne potvrdenie, že si v tomto období poberal nemocenské a s týmto papierom zájsť na svoju pobočku zdrav. poistovne. Možno budeš potrebovať aj doklad o ukončení PP (napr. zápočtový list) a možno začiatku nového?? (v tomto to má každá ZP inak) Aby si to mal v ZP v poriadku. Najlepšie tam asi najprv zavolať, čo budeš potrebovať, aby si nechodil viackrát.

    A na UP v žiadnom prípade sa hlásiť nemusíš a ani nemôžeš byť zaevidovaný. Oni ťa počas trvania PN nemôžu zaevidovať ako uchádzača o zamestnanie, vždy až po ukončení PN.

    Treba sa hlásiť na úrad práce????

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.