Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet mzdy mechanicky - je to správne???
Prosím Vás pekne o odkontrolovanie tohoto výpočtu čistej mzdy.
Pán Andrej má mesačnú hrubú mzdu 400 eur. Odpracoval 10 pracovných dní a 10 pracovných dní bol dočasne práceneschopný. Z výplaty si necháva strhávať mesačne 35 eur na stavebné sporenie. Uplatňuje si daňový bonus na jedno vyživované dieťa.
Počítala som takto:
400 x 0,134 = 53,60
400 - 53,60 = 346,40
346,40 - nezdaniteľná mzda čiže 335,47 = 10,93
Preddavok na daň z príjmov = 10,93 x 0,19 = 2,07
Čistá mzda = 346,40 - 2,07 + 19,32 = 363,65
Denný vymeriavaci základ je 16,2122 a náhrada príjmu z neho je 74,58 za 10 dní. (Prvé tri dni som počítala 25% z DNV x 3 a zvyšných sedem dní počítala x 55% z DVZ)
Celkový príjem = 363,65 + 74,58 = 438,23
Ostatné zrážky = 35 eur, čiže 438,23 - 35 eur = 403,23 EUR je k výplate
Prosí Vás pekne, je to správne? Ak nie, poraďte ako to má byť správne. Ďakujem.
Pán Andrej má mesačnú hrubú mzdu 400 eur. Odpracoval 10 pracovných dní a 10 pracovných dní bol dočasne práceneschopný. Z výplaty si necháva strhávať mesačne 35 eur na stavebné sporenie. Uplatňuje si daňový bonus na jedno vyživované dieťa.
Počítala som takto:
400 x 0,134 = 53,60
400 - 53,60 = 346,40
346,40 - nezdaniteľná mzda čiže 335,47 = 10,93
Preddavok na daň z príjmov = 10,93 x 0,19 = 2,07
Čistá mzda = 346,40 - 2,07 + 19,32 = 363,65
Denný vymeriavaci základ je 16,2122 a náhrada príjmu z neho je 74,58 za 10 dní. (Prvé tri dni som počítala 25% z DNV x 3 a zvyšných sedem dní počítala x 55% z DVZ)
Celkový príjem = 363,65 + 74,58 = 438,23
Ostatné zrážky = 35 eur, čiže 438,23 - 35 eur = 403,23 EUR je k výplate
Prosí Vás pekne, je to správne? Ak nie, poraďte ako to má byť správne. Ďakujem.
Hľadať v debate
dorotelka, to máš školský príklad ?
Náhrada príjmu sa počíta za kal. dni, musíš uviesť presný začiatok PN-ky a celkový fond pracovného času v mesiaci
Náhrada príjmu sa počíta za kal. dni, musíš uviesť presný začiatok PN-ky a celkový fond pracovného času v mesiaci
dorotelka 
Ufff ... veľmi stručne a zjednodušene :
- zamestnanec odpracuje iba 10 dní, má nárok iba na alikvótnu časť hrubej mzdy ...
- odvody sa počítajú a zaokrúhľujú pre každý druh poistenia osobitne
- náhrada príjmu počas dočasnej PN sa počíta za kalendárne dni
- zamestnanec odpracuje iba 10 dní, má nárok iba na alikvótnu časť hrubej mzdy ...
- odvody sa počítajú a zaokrúhľujú pre každý druh poistenia osobitne
- náhrada príjmu počas dočasnej PN sa počíta za kalendárne dni
Hrubú mzdu vypočítaš 400/160*80 = 200
Odvody počítaš z vymer. základu = hrubej mzdy, nie zo základnej mzdy. Daň ti nevyjde platiť žiadna.
Náhrada mzdy - prvé 3 dni 25 % DVZ, ďalších 7 dní 55 % DVZ, ostatné dni platí sociálna poisťovňa
Odvody počítaš z vymer. základu = hrubej mzdy, nie zo základnej mzdy. Daň ti nevyjde platiť žiadna.
Náhrada mzdy - prvé 3 dni 25 % DVZ, ďalších 7 dní 55 % DVZ, ostatné dni platí sociálna poisťovňa
dorotelka
Za dni 18-19.6. dostane ešte nemocenské zo soc.poisťovne
Dorotelka , nič v zlom 
, mne je len tých deciek ľúto. Nestačil by im nejaký jednoduchší príklad ? Problematika PN-iek je zložitá, vidím, že aj pre teba. Keby tam bola napr. nižšia hrubá mzda, môže sa stať, že ani na daňový bonus nevznikne nárok ... Výpočet tohto zadania vyžaduje znalosť min. 5 zákonov, čo ma len tak narýchlo napadli 
.
, mne je len tých deciek ľúto. Nestačil by im nejaký jednoduchší príklad ? Problematika PN-iek je zložitá, vidím, že aj pre teba. Keby tam bola napr. nižšia hrubá mzda, môže sa stať, že ani na daňový bonus nevznikne nárok ... Výpočet tohto zadania vyžaduje znalosť min. 5 zákonov, čo ma len tak narýchlo napadli .
Ja viem že je to na dlho, nie som účtovníčka, ale som si povedala, že cez prázdniny by som rada načrela do tejto problematiky. Rada by som im vedela v rámci nejakej hodiny vysvetliť výpočet mzdy. Mal by to vedieť každý, no nie? ;-)
dorotelka
Zadala presný čas PN-ky,takže počítame mzdu za 6/2009 a pri výpočte mzdy je potrebné používať pracovný kalendár - v 6/2009 bolo 22 pracovných dní , zamestnanec musel odpracovať 12 pracovných a nie 10. Je to dôležité pre správy výpočet vymeriavacieho základu pre odvody poistného.
Johanka
dorotelka
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
