mmia
dakujem
a este maly dotaz...musi si predtym ako nastupi na neplatene volno vycerpat celu dovolenku alebo to je na dohode so zamestnavatelom?
ja som tiež čerpala neplatené voľno, ale predtým som si musela celú dovolenku, na ktorú mi vznikol nárok, mať vyčerpanú.
Dnes by som to riešila po obojstrannej dohode ospravedlneným voľnom, mzda by mala byť rozdelená na 75 % pevná časť a 25% pohyblivá časť a pokiaľ by čerpala to voľno, v danom mesiaci by prišla o pohyblivú zložku ale evidovala by som ju, akoby pracovala celý mesiac.... nie je tocelkom košer, ale uštrila by som prácu aj mzdárke.