Zavrieť

Porady

rodičovský príspevok a príjem

Máme v práci takýto prípad, zamestnankyna ide na matersku koncom decembra 2009. Po skonceni materskej, teda ked uz bude poberat rodicovsky prispevok, tak by chcela pracovat aspon na dohodu. Dieta nebude navstevovat skolku, ani ho nebude nikto opatrovat. Bude sa jej kratit rodicovsky prispevok, ak bude mat prijem na dohodu? Ak ano, je stanovena nejaka hranica prijmu, pod ktoru sa rodicovsky prispevok nekrati? dakujem vopred za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    rodičovský príspevok a príjem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.