Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie MD
Dobrý deň chcela by som Vás poprosiť o radu.Máme zamestnankyňu,ktorá končí materskú dovolenku miesto výkonu práce má v Levoči.Má ona nárok po 3 rokoch na toto pracovné miesto?Ona automaticky pokračuje v pracovnom pomere u nás vo firme ? Keby sme jej chceli dať výpoveď tak predpokladám, že by sme jej museli dať 2-mesačnú výpovednú dobu + odstupné?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pokiaľ sa stala pre Vašu firmu v čase, keď bola na rodičovskej dovolenke, resp.RP, dáte jej Výpoveď z organizačných dôvodov - z nadbytočnosti, podľa § 63, ods. 1, písm.b/ ZP. Samozrejme z toho plynie výpovedná doba a odstupné.
Skúste sa s ňou dohodnúť na Dohode o skončení pracovného pomeru § 60 ZP s výpovedným dôvodom nadbytočnosti § 63, ods.1, písm b/ ZP s tým, že jej vyplatíte len odstupné a nebude mať výpovednú dobu. Možno bude súhlasiť. 
Nekončí MD, ale RD, v tomje dosť podstatný rozdiel, pretože ak by sa vrátila z MD má nárok na svoje pôvodné pracovné zaradenie, ale ak končí RD, nemá už naň nárok. Takže, ak nastúpi po RD môžete, ale nemusíte ju zamestnať na pôv. miesto. Výpoveď jej môžete dať len z organiz. dôvodov podľa § 63, vtedy jej vznikne nárok na odstupné. Buď dvoj, alebo trojmesačné, závisí od počtu u vás odpracovaných rokov.
Výpoveď je spojená s VD, tá je tiež 2-alebo trojmesačná.
Kejt 
Skúste sa s ňou dohodnúť na Dohode o skončení pracovného pomeru § 60 ZP s výpovedným dôvodom nadbytočnosti § 63, ods.1, písm b/ ZP s tým, že jej vyplatíte len odstupné a nebude mať výpovednú dobu. Možno bude súhlasiť.
Kejt
Výpoveď je spojená s VD, tá je tiež 2-alebo trojmesačná.
Ukončenie MD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
