pripojila by som sa k otázke
refundácia mzdy údržbára ktorý vykonal práce v unej rozp.org.
ako zaúčtovať refundáciu mzdy v PU rozp.org.?

Účtovanie záleží od zdroja financovania mzdy údržbára.

1.) Financovanie zo zdrojov ŠR (prenesené kompetencie):
- vystavenie refundačnej faktúry MD 378 / D 521, 524
- korekcia zúčtovania BT zo ŠR do výnosov MD 693 / D 357
- príjem refundovanej sumy na výdavkový účet MD 222+RK / D 378
pozn. k RK (ponižujeme príslušné refundované výdavkové položky napr. 611, 621, 625001 ....625007)

2.) Financovanie zo zdrojov od zriaďovateľa (originálne kompetencie):
- vystavenie refundačnej faktúry MD 378 / D 521, 524
- príjem refundovanej sumy na výdavkový účet MD 222+RK / D 378
pozn. k RK (ponižujeme príslušné refundované výdavkové položky napr. 611, 621, 625001 ....625007)
- korekcia zúčtovania BT od zriaďovateľa do výnosov MD 691 / D 354

nebolo by jednoduchšie, keby si každá škola vyplatila patričný úväzok sama?
Učiteľ by mal dve pracovné zmluvy s kratším úväzkom, čo by do kopy dal celý.

Rada by som Vás požiadala o pomoc, roz. organizácia súhlasila s neplateným voľnom svojho zamestnanca s tým, že zamestnanec bude organizácii hradiť všetky odvody do zdrav. poisťovne t.j. aj za seba aj za zamestnávateľa.
Je správne ak zaúčtujem v predpise miezd mínusovú výplatu teda odvody zamestnanca do ZP
takto?

Predpis: 335/331
a úhrada: 222 s RK 292019 (refundácia ?)/335

Odvody do ZP zamestnávateľa:

Predpis: 335/524
a úhrada: 222 s RK 292019 (refundácia ?)/ 335

a zároveň pri úhrade robím korekciu zúčtovania BT: 691/354

Ak máte mate skúsenosti s účtovaním neplateného voľna tak Vám budem vďačná ak poradíte.

Prajem pekný deň

Nájde sa niekto kto účtuje odvody z neplateného voľna a poradí či je uvedený spôsob účtovania správny?

Ďakujem

Pekný deň

Ahojte. Dávate na refundáciu mzdy a odvody učiteľov za tie školenia z toho programu? Ako pri tom postupujete. Podľa mňa je to čistá volovina.