Dobrý deň. Obraciam sa na Vás s prosbou. Prečítala som si niekoľko tém k danej problematike, ale chcela by som si to v kocke utvrdiť, aby som na niečo nezabudla.
Dnes ráno kolega v práci zomrel na infarkt. Čiže nejde o pracovný úraz aj keď sa to stalo v práci. Žil v spoločnej domácnosti 17 rokov s družkou, mali spoločnú domácnosť, spoločný trvalý pobyt a spolu jedno 17- ročné dieťa.
1. Ukončím papierovo pracovný pomer - par. 59 ods. 4 ZP
2. Odhlásim ho k dnešnému dátumu zo SP a tiež ZP
3. Výplatný termín máme zajtra. Jeho mzda je približne 380 Eur mesačne.Keďže je nižšia ako 4 - násobok priemerného mesačného zárobku, môžem ju poslať na účet.
Mzdu za august mu zajtra pošlem na účet a tiež po spracovaní mzdy za mesiac september v októbri - t.j. mzda za odpracovaný čas od 1.9 - 10.9.2009, tiež spolu aj s preplatenou nevyčerpanou dovolenkou. Mám mu tiež vyplatiť aj daňový bonus, alebo nie ? Lebo som čítala v nejakom príspevku, že DB v mzde nezohľadňovať.
4. Po uzavretí výplaty za september poslať ELDZ do SP a družke Potvrdenie o príjme a upozorním ju, aby urobila za neho do 3 mesiacov daňové priznanie.
Nezabudla som na niečo ? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.