Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka
Zamestnanec u nás pracoval od 1.3.2008, od 1.8.2008 je dlhodobo PN, 30.7.2009 mu skončila podporná doba. 8.9.2OO9 je dňom ukončenia PN i ukončenia pracovného pomeru. Zamestnanec v čase od 1.3.2008 do 31.7.2008 vyčerpal dva dni dovolenky. Prosím Vás môžte mi pomôcť vypočítať koľko dní dovolenky mu treba preplatiť, potrebujem si to overiť. A ešte sa chcem opýtať či z tejto náhrady treba odviesť i odvody alebo iba daň.Má nárok na vyššiu výmeru dovolenky, čiže 25 dní/rok.Všetkým už teraz ďakujem za vyjadrenia.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času ak zamestnanec odpracoval od 1.3.-31.7.08 60 dní, vznikol mu nárok na dovolenku za kal. rok = 10/12 ročného nároku. Za dobu PN mu budeš krátiť za prvých 100 prac. dní 1/12, za každých ďalších celých 21 dní ďalšiu 1/12.
uveď prosím ročný nárok zamestnanca a spočítaj si prac. dni PN /nemám poruke kalendár za min.rok/
prac. dni od 1.8.-31.12.08.
Za rok 2009 mu nárok na dovolenku nevznikol
Tina855 
môže sa niekto vyjadriť i presne v číslach? teoriu viem, len som si to chcela overiť. A prosím vyjadrí sa niekto i k odvodom? či odviesť či iba daň. ďakujem
Tina855
Nárok na dovolenku 21 dní, vyčerpal už 2 dni.
Za PN skrátiš o ďalšie 2 dni, takže 17 dní dovolenky preplatíš.
Odvody: Nakoľko sa jedná o preplatenie dovolenky počas PN tak odvody
sa neplatia do SP , iba za zamestnávateľa úrazové poistenie odvedieš.
§ 140 Zák. o soc.poistení:
6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
§ 140 ods. 2 zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého je uznaný dočasne PN,
Do zdravotnej odvody idú, samozrejme aj daň zrazíš.
Za PN skrátiš o ďalšie 2 dni, takže 17 dní dovolenky preplatíš.
Odvody: Nakoľko sa jedná o preplatenie dovolenky počas PN tak odvody
sa neplatia do SP , iba za zamestnávateľa úrazové poistenie odvedieš.
§ 140 Zák. o soc.poistení:
6) Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity v období, počas ktorého jeho zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti.
§ 140 ods. 2 zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v období, počas ktorého je uznaný dočasne PN,
Do zdravotnej odvody idú, samozrejme aj daň zrazíš.
Ročný nárok je 25 dní a podla mojich výpočtov od 1.8.2008 do 8.9.2009 (koniec PN) bolo 274 prac. dní.
Nárok na dovolenku počítame iba za rok 2008, za rok 2009 mu nevznikol, a výpočet som Ti už napísala v prísp.č. 5.
Tina855
Za rok 2009 mu nárok na dovolenku nevznikol
juj prepáč 102 dní, čiže by sa mu mala krátiť o 2 dni. prepáč nevšimla som si, a tie odvody teda tak ako píše Andyke.
ano, dovolenku z titulu PN budeš krátiť o 1/12 .
Ročný nárok zamestnanca za 03-12/08 = 25/12*10 = 21 dní - krátenie 1/12 = 2 dni - 2 dni vyčerpané = 17 dní k preplateniu.
Ročný nárok zamestnanca za 03-12/08 = 25/12*10 = 21 dní - krátenie 1/12 = 2 dni - 2 dni vyčerpané = 17 dní k preplateniu.
Ok, ďakujem vám krásne, ešte sa chcem opýtať, ked sa z tejto náhrady platí iba úrazové za zamestnávateľa bude, bude toto preplatenie vstupovať do VZ na ELDP?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
